Remote Recruitment Outsourcing Business Development Leader

Terra; Tandil; Remote; ARS 108,178,000 - 169,994,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Contractor model

Comisiones atractivas

Oportunidades de aprendizaje

Ambiente diverso e inclusivo

Job summary

Terra busca un gerente de Desarrollo de Negocios para servicios de Reclutamiento y Outsourcing, con enfoque en ventas consultivas y expansión de cartera de clientes. Es una posición 100% remota, con modalidad contractor y remuneración 100% variable, orientada a resultados y crecimiento dentro de una empresa global.

La experiencia en RR.HH., reclutamiento u outsourcing, y habilidades de negociación serán clave para generar propuestas efectivas y cerrar acuerdos duraderos.

Qualifications

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en servicios de recursos humanos, reclutamiento u outsourcing.
• Enfoque en ventas consultivas y gestión de relaciones B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará inglés.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades de cada cliente.
• Llevar a cabo negociaciones contractuales para lograr objetivos mutuos y relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega de servicios y satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar mejoras o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Skills

Desarrollo de negocio

Ventas B2B

Prospección de clientes

Tools

CRM

LinkedIn Sales Navigator

Job description

Terra busca un gerente de Desarrollo de Negocios para servicios de Reclutamiento y Outsourcing, con enfoque en ventas consultivas y expansión de cartera de clientes. Es una posición 100% remota, con modalidad contractor y remuneración 100% variable, orientada a resultados y crecimiento dentro de una empresa global.

La experiencia en RR.HH., reclutamiento u outsourcing, y habilidades de negociación serán clave para generar propuestas efectivas y cerrar acuerdos duraderos.