Remote Gtm Recruiter For Sales, Marketing & Services

Ryz Labs; Santa Fe Capital; Remote; ARS 92.724.000 - 139.086.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modelo remoto real

Modelo contractor

Comisiones muy atractivas

Oportunidades de aprendizaje continuo

Ambiente profesional diverso, inclusiv

Zusammenfassung

Ryz Labs busca un Business Development Manager para impulsar servicios de Reclutamiento/Outsourcing a nivel regional. El rol es 100% remoto, con jornada completa y modalidad contractor. Se valoran clientes B2B y capacidad de cerrar acuerdos complejos.

Se requiere experiencia en desarrollo de negocios en RR. HH. y habilidades de prospección, negociación y gestión de cuentas. Se ofrece salario variable y comisiones, con oportunidades de crecimiento en una empresa global.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
• Enfoque en ventas consultivas y soluciones personalizadas para clientes B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará inglés.
• Manejo de plataformas CRM y canales de ventas virtuales.
• Autonomía y organización para trabajo remoto.

Aufgaben

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas alineadas con las necesidades del cliente.
• Llevar a cabo negociaciones contractuales y establecer relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega de servicios y satisfacción del cliente.
• Monitorear tendencias del mercado y representar a la empresa en presentaciones y eventos.
• Seguir siendo un enlace entre clientes y equipos internos para optimización de servicios.

Kenntnisse

Ventas consultivas

Relaciones B2B

Comunicación efectiva

Prospección y CRM

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.

¿Cómo postularte para el puesto de Business Development Manager – Reclutamiento Outsourcing?

• Envía tu postulación aquí mismo, adjuntando tu CV actualizado.
• Seguinos en LinkedIn: para conocer más sobre la empresa.

¿Listo/a para impulsar tu carrera y ayudar a empresas a encontrar el mejor talento? ¡Esperamos tu postulación para sumar tu experiencia a nuestro equipo de alto impacto!