Remote Growth Lead: Recruitment & Outsourcing

Toptal; Ciudad de Mendoza; À distance; ARS 45 437 000 - 90 873 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remoto real

Modelo contractor

Comisiones atractivas

Aprendizaje continuo y plan de carrera

Ambiente diverso e inclusivo

Résumé du poste

Toptal, líder global en servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para ventas B2B en formato 100% remoto. Gestionarás una cartera de clientes y ampliarás oportunidades en mercados de Latinoamérica, España y USA.

Trabajarás en un entorno enfocado a resultados, con comisiones atractivas y un modelo contractor. Requisitos: experiencia de más de 5 años, habilidades en prospección, manejo de CRM y excelentes capacidades de comunicación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
• Capacidad para gestionar relaciones B2B y ventas consultivas.
• Habilidad para prospección y cierre de nuevos clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés valorado.

Responsabilités

• Expandir y gestionar cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para cada cliente.
• Negociar contratos y establecer relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para garantizar entrega de servicios y satisfacción.
• Analizar tendencias de mercado y competencia para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online/presenciales).

Connaissances

Ventas consultivas

Gestión de relaciones

Prospección comercial

Comunicación efectiva

Outils

CRM (general)

LinkedIn Sales Navigator

HubSpot

Description du poste

Toptal, líder global en servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para ventas B2B en formato 100% remoto. Gestionarás una cartera de clientes y ampliarás oportunidades en mercados de Latinoamérica, España y USA.

Trabajarás en un entorno enfocado a resultados, con comisiones atractivas y un modelo contractor. Requisitos: experiencia de más de 5 años, habilidades en prospección, manejo de CRM y excelentes capacidades de comunicación.