Remote Global Data Migration Lead For Erp (S/4Hana)

Randstad Argentina; La Pampa; Remote; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

Randstad Argentina busca un líder global de migración de datos para ERP S/4HANA. El rol es remoto con alcance internacional y se orienta a soluciones para entrega y servicio al cliente en proyectos de BI y analytics.

Requiere título universitario y 1–3 años de experiencia, dominio de SQL Server y Power BI, y capacidad para colaborar con equipos multifuncionales. La posición implica comprender procesos de negocio y metodologías de consultoría, con énfasis en soluciones IQVIA y servicios de health

Qualifications

• Título universitario (requerido).
• 1 a 3 años de experiencia laboral relacionada (requerido).
• Conocimiento avanzado en SQL Server: armado de modelos, cubos tabulares y ETLs (requerido).
• Conocimiento avanzado en PowerBI (requerido).
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva con otros equipos de la organización para alcanzar objetivos comunes.
• Conocimiento y comprensión de los procesos fundamentales del negocio, su interacción y el impacto de factores internos y externos en la toma de decisiones, el crecimiento y la disminución.
• Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas de consultoría dentro de su área funcional.
• Conocimiento de eventos actuales y desarrollos de la industria, así como de los principales competidores.
• Comprensión del mercado.
• Conocimiento de asociaciones profesionales/comerciales, referentes clave y empresas relevantes del sector.
• Buenas habilidades de gestión del tiempo.

Responsibilities

• Revisa y analiza los requerimientos o problemáticas de los clientes.
• Desarrolla documentación y especificaciones detalladas.
• Realiza análisis cuantitativos o cualitativos básicos para identificar problemas y proponer soluciones de BI.
• Desarrolla modelos de bases de datos y cubos tabulares que se conecten a tableros en Power BI.
• Adquiere conocimiento básico de los servicios, metodologías de consultoría y de la industria farmacéutica / healthcare / life sciences.
• Comienza a entender las soluciones tecnológicas de IQVIA.
• Las responsabilidades de proyectos son gestionadas por Consultores, Engagement Managers o Principals.

Skills

Trabajo en equipo

Análisis de datos

Gestión del tiempo

Conocimiento de BI

Education

Título universitario

Tools

SQL Server

PowerBI

Job description

• Ofertas de Remote Global Data Migration Lead F...

Buenos Aires, Argentina
Full time
R
**Descripción General del Rol**
Brinda un aporte oportuno y de alta calidad al desarrollo de soluciones para proyectos orientados a service delivery, managed services o implementación para clientes.
Las asignaciones suelen requerir análisis básico y resolución de problemas, con énfasis en cumplir los compromisos de entrega y servicio de IQVIA hacia los clientes. Contribuye al logro de los objetivos de satisfacción del cliente.

**Funciones Esenciales**

• -Asiste en la revisión y análisis de los requerimientos o problemáticas de los clientes.
• -Desarrolla documentación y especificaciones detalladas.
• -Realiza análisis cuantitativos o cualitativos básicos para identificar problemas y proponer soluciones de BI.
• -Desarrolla modelos de bases de datos y cubos tabulares que se conecten a tableros desarrollados en Power BI.
• -Desarrolla un conocimiento básico de los servicios, metodologías de consultoría y de la industria farmacéutica / healthcare / life sciences.
• -Comienza a desarrollar conciencia y entendimiento de las soluciones tecnológicas de IQVIA.
• -Las responsabilidades asociadas a los proyectos son asignadas y gestionadas de cerca por Consultores, Engagement Managers o Principals.

**Requisitos / Calificaciones**

• -Título universitario (requerido).
• -1 a 3 años de experiencia laboral relacionada (requerido).
• -Conocimiento avanzado en SQL Server : armado de modelos, cubos tabulares y ETLs (requerido).
• -Conocimiento avanzado en PowerBI (requerido).
• -Capacidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva con otros equipos de la organización para alcanzar objetivos comunes.
• -Conocimiento y comprensión de los procesos fundamentales del negocio, su interacción y el impacto de factores internos y externos en la toma de decisiones, el crecimiento y la disminución.
• -Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas de consultoría dentro de su área funcional.
• -Conocimiento de eventos actuales y desarrollos de la industria, así como de los principales competidores.
• -Comprensión del mercado.
• -Conocimiento de asociaciones profesionales/comerciales, referentes clave y empresas relevantes del sector.
• -Buenas habilidades de gestión del tiempo.

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