Remote Contractor - Biz Dev Lead (Recruitment/Outsourcing)

Hirehangar; Santa Fe Capital; Remote; ARS 60,049,000 - 120,098,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote real workplace

Contractor model

Comisiones atractivas

Plan de carrera internacional

Ambiente diverso

Job summary

Hirehangar busca un Business Development Manager para liderar el desarrollo de negocios en Recruitments y outsourcing. El rol es 100% remoto, orientado a clientes globales, con modalidad contractor y retribución variable.

Se requieren al menos 5 años de experiencia en ventas empresariales y excelentes habilidades de comunicación en español; se valora inglés. El candidato gestionará relaciones con clientes, desarrollará propuestas y negociará contratos para asegurar relaciones laborales de largo

Qualifications

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en servicios de recursos humanos, reclutamiento u outsourcing.
• Capacidad para ventas consultivas y manejo de clientes B2B a nivel regional o internacional.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará inglés.
• Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección y ventas a través de canales virtuales.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas para clientes potenciales.
• Negociar contratos y establecer relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar la entrega y satisfacción del servicio.
• Monitorear el mercado y competidores para identificar oportunidades de mejora.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos online y presenciales.

Skills

Ventas B2B

Gestión de relaciones

CRM avanzado

Autonomía en remoto

Education

Título universitario

Tools

SQL Server

Power BI

Job description

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.

¿Listo/a para impulsar tu carrera y ayudar a empresas a encontrar el mejor talento? ¡Esperamos tu postulación para sumar tu experiencia a nuestro equipo de alto impacto!

Buenos Aires, Argentina
Full time
R
**Descripción General del Rol**
Brinda un aporte oportuno y de alta calidad al desarrollo de soluciones para proyectos orientados a service delivery, managed services o implementación para clientes.
Las asignaciones suelen requerir análisis básico y resolución de problemas, con énfasis en cumplir los compromisos de entrega y servicio de IQVIA hacia los clientes. Contribuye al logro de los objetivos de satisfacción del cliente.
**Funciones Esenciales**
-Asiste en la revisión y análisis de los requerimientos o problemáticas de los clientes.
-Desarrolla documentación y especificaciones detalladas.
-Realiza análisis cuantitativos o cualitativos básicos para identificar problemas y proponer soluciones de BI.
-Desarrolla modelos de bases de datos y cubos tabulares que se conecten a tableros desarrollados en Power BI.
-Desarrolla un conocimiento básico de los servicios, metodologías de consultoría y de la industria farmacéutica / healthcare / life sciences.
-Comienza a desarrollar conciencia y entendimiento de las soluciones tecnológicas de IQVIA.
-Las responsabilidades asociadas a los proyectos son asignadas y gestionadas de cerca por Consultores, Engagement Managers o Principals.
**Requisitos / Calificaciones**
-Título universitario (requerido).
-1 a 3 años de experiencia laboral relacionada (requerido).
-Conocimiento avanzado en **SQL Server** : armado de modelos, cubos tabulares y ETLs (requerido).
-Conocimiento avanzado en PowerBI (requerido).
-Capacidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva con otros equipos de la organización para alcanzar objetivos comunes.
-Conocimiento y comprensión de los procesos fundamentales del negocio, su interacción y el impacto de factores internos y externos en la toma de decisiones, el crecimiento y la disminución.
-Conocimiento de métodos, herramientas y técnicas de consultoría dentro de su área funcional.
-Conocimiento de eventos actuales y desarrollos de la industria, así como de los principales competidores.
-Comprensión del mercado.
-Conocimiento de asociaciones profesionales/comerciales, referentes clave y empresas relevantes del sector.
-Buenas habilidades de gestión del tiempo.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled