Remote Clinical Partnerships Manager

GainRep; Neuquén; À distance; ARS 103 687 000 - 207 374 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comisiones atractivas

Trabajo remoto real

Oportunidades de aprendizaje

Résumé du poste

GainRep busca un Business Development Manager para lograr el crecimiento de sus servicios de reclutamiento y outsourcing. Trabajo remoto 100% para LATAM, España y USA, con jornada completa y modalidad contractor.

La posición ofrece comisiones atractivas y oportunidades de aprendizaje en una empresa global orientada a resultados. Se valoran habilidades de ventas consultivas y una red de contactos sólida.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios o ventas en RR.HH., reclutamiento u outsourcing.
• Habilidad para gestionar relaciones B2B y ventas consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; valorable inglés.

Responsabilités

• Expandir y gestionar la cartera de clientes en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas y cerrar acuerdos.
• Negociar contratos y mantener relaciones a largo plazo.
• Trabajar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega de servicios.
• Analizar mercado y competidores para identificar mejoras.

Connaissances

Sales B2B

Prospección

CRM

Negociación

Outils

CRM

Description du poste

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Collaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestion en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real:trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor:facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas:ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera:dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.