Remote Client Partnerships & Biz Dev

Tryjeeves; Rosario; Remote; ARS 108,178,000 - 139,086,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo remoto real

Modelo contractor

Comisiones atractivas

Oportunidades de aprendizaje continuo

Ambiente diverso

Job summary

Tryjeeves busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing. El puesto es remoto 100% para LATAM, España y USA, con jornada completa y modalidad contractor.

La retribución es 100% variable, con esquema atractivo. Se valora experiencia en ventas consultivas y gestión de relaciones B2B, con enfoque en resultados y crecimiento en un entorno global.

Qualifications

• Experiencia mínima 5 años en desarrollo de negocios en servicios de RRHH, reclutamiento u outsourcing.
• Enfoque en ventas consultivas y soluciones personalizadas para clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valora inglés.
• Experiencia con CRM y prospección digital; canales de ventas virtuales.
• Autonomía y organización para trabajo remoto.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existente en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas alineadas con las necesidades del cliente.
• Negociar contratos y desarrollar relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para una entrega satisfactoria.
• Analizar mercado y competencia para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos en línea o presenciales.

Skills

Ventas consultivas

Relaciones B2B

Gestión de cartera

Ventas en desarrollo de negocio

CRM avanzado

Tools

CRM Salesforce

Job description

Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)

Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing

Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)

Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)

Modalidad: Contractor.

Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.

Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional. Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.

Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
• Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
• Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
• Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.
• Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.

Valoramos

• Red de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
• Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.
• Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.

Beneficios de trabajar con nosotros

• Modelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.
• Modelo contractor: facturarás por tus servicios.
• Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.
• Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.