Remote Business Growth Lead, Recruiting & Outsourcing

Howard; Municipio de Rincón de los Sauces; A distancia; ARS 2.232.000 - 4.018.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo remoto real

Contrato contractor

Comisiones atractivas

Oportunidades de aprendizaje y carrera

Descripción de la vacante

Howard busca un Business Development Manager para liderar la expansión de servicios de reclutamiento y outsourcing. La posición es 100% remota, con enfoque en ventas consultivas y gestión de cuentas B2B a nivel internacional.

Se requiere experiencia en RR.HH., dominio de SQL Server y Power BI, y capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno remoto, con comisiones atractivas y desarrollo profesional dentro de una empresa global.

Formación

• Título universitario (requerido).
• 1 a 3 años de experiencia laboral relacionada (requerido).
• Conocimiento avanzado en SQL Server: armado de modelos, cubos tabulares y ETLs (requerido).
• Conocimiento avanzado en PowerBI (requerido).
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros equipos para alcanzar objetivos comunes.
• Conocimiento de procesos fundamentales del negocio y su impacto en toma de decisiones.

Responsabilidades

• Expandir y gestionar la cartera de clientes, identificando oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas para cada cliente.
• Llevar negociaciones contractuales y establecer relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar una entrega satisfactoria de servicios.
• Monitorear el mercado y la competencia para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online u presenciales).

Conocimientos

Ventas consultivas

CRM avanzado

Prospección digital

Relaciones B2B

Comunicación

Inglés

Relaciones B2B

Educación

Título universitario

Herramientas

SQL Server

Power BI

Descripción del empleo

Howard busca un Business Development Manager para liderar la expansión de servicios de reclutamiento y outsourcing. La posición es 100% remota, con enfoque en ventas consultivas y gestión de cuentas B2B a nivel internacional.

Se requiere experiencia en RR.HH., dominio de SQL Server y Power BI, y capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno remoto, con comisiones atractivas y desarrollo profesional dentro de una empresa global.