Remote Business Development Lead - Recruitment & Outsourcing

Ardua Solutions Corp.; Ciudad de Mendoza; Remote; ARS 137,543,000 - 198,673,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo remoto real

Modelo contractor

Comisiones atractivas

Plan de carrera internacional

Ambiente diverso e inclusivo

Job summary

Ardua Solutions Corp. busca un Business Development Manager – Reclutamiento y Outsourcing para trabajar 100% remoto. Liderarás la expansión de clientes en LatAm, España y USA, gestionando relaciones estratégicas y negociaciones de contratos orientadas a resultados.

La posición ofrece un modelo contractor, con comisión basada en objetivos y un plan de carrera en una empresa internacional en expansión. Se valora experiencia en RRHH y cultura de alto rendimiento.

Qualifications

• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en servicios de RRHH, reclutamiento, outsourcing o staffing.
• Habilidad en generación y gestión de relaciones comerciales B2B y ventas consultivas.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; se valora inglés.
• Dominio de plataformas CRM y canales de ventas digitales.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente.
• Conducir negociaciones contractuales y establecer relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega y satisfacción.
• Analizar tendencias del mercado para identificar mejoras o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online y/o presenciales).

Skills

Ventas B2B

Gestión de relaciones

Prospección de clientes

Comunicación

Ventas consultivas

Autonomía en remoto

Negociación

Tools

CRM

Job description

Ardua Solutions Corp. busca un Business Development Manager – Reclutamiento y Outsourcing para trabajar 100% remoto. Liderarás la expansión de clientes en LatAm, España y USA, gestionando relaciones estratégicas y negociaciones de contratos orientadas a resultados.

La posición ofrece un modelo contractor, con comisión basada en objetivos y un plan de carrera en una empresa internacional en expansión. Se valora experiencia en RRHH y cultura de alto rendimiento.