Remote Bd Manager - Recruitment Outsourcing (Contractor)

Angel City VA; Partido de Quilmes; Remote; ARS 18,494,000 - 32,364,000; Full time

Benefits offered by this job

IA tools licenses

Home office stipend

Health programs

Días extras de cuidado

Job summary

Alegra busca un Talent Acquisition Analyst para gestionar el ciclo completo de selección con foco en inclusión y experiencia del candidato, atrayendo talento en Revenue y roles comerciales.

Trabajarás 100% remoto desde Colombia, colaborarás con Hiring Managers y universidades, y usarás IA para preselección y guías de entrevista. Se valora formación en Psicología, RR. HH y experiencia en entornos tecnológicos.

Qualifications

• Residir en Colombia.
• Contar con certificado de discapacidad vigente.
• Experiencia en Talent Acquisition de perfiles Revenue (Sales, Customer Success, Growth).
• Conocimiento en sourcing y técnicas de atracción de talento técnico y comercial.

Responsibilities

• Publicar avisos en LinkedIn y plataformas de empleo.
• Revisar currículums de postulantes.
• Agendar entrevistas y acompañar al equipo en ellas.
• Dar seguimiento y feedback a candidatos en cada fase, garantizando una excelente experiencia.
• Buscar nuevos canales de atracción y fortalecer alianzas con universidades.
• Mantener comunicación constante con los hiring managers para garantizar el cumplimiento de necesidades de talento.
• Apoyar en la descripción de roles y cargos.
• Identificar mejoras y optimizaciones en el proceso de atracción y selección.

Job description

Talent Acquisition Analyst Talentos Inclusivos

¿Tienes una curiosidad insaciable por la tecnología y buscas un lugar donde tu talento único sea el motor para transformar el futuro de las Pymes? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti.

Sobre Nosotros

Somos el ecosistema de soluciones contables y financieras en la nube que le da superpoderes a las Pymes de Latinoamérica. +500 personas trabajando 100% remoto, presentes en 8 países y creciendo.

Hoy la inteligencia artificial atraviesa todo lo que hacemos: desde cómo construimos producto hasta cómo tomamos decisiones internas. No es un proyecto paralelo, es la forma en que operamos.

¿Qué harás con nosotros?

Esta convocatoria está enfocada a personas con discapacidad en Colombia que busquen un entorno laboral inclusivo, donde puedan contribuir, aprender y crecer profesionalmente.

El Talent Acquisition Analyst gestiona el ciclo completo de selección para sus vacantes asignadas, con foco en calidad de proceso, experiencia del candidato y alineación con los Hiring Managers. Su propósito es atraer talentos estrella a Alegra, gestionando con autonomía las vacantes asignadas y siendo referente de calidad en el proceso de selección.

• Publicar avisos en LinkedIn y plataformas de empleo
• Revisar currículums de postulantes
• Agendar entrevistas y acompañar al equipo en ellas
• Dar seguimiento y feedback a candidatos en cada fase, garantizando una excelente experiencia
• Buscar nuevos canales de atracción y fortalecer alianzas con universidades
• Mantener comunicación constante con los hiring managers para garantizar el cumplimiento de necesidades de talento
• Apoyar en la descripción de roles y cargos
• Identificar mejoras y optimizaciones en el proceso de atracción y selección

¿Cómo usarás IA en el día a día de este rol?

• Uso de IA para identificar y priorizar candidatos de perfiles Revenue afines a la vacante.
• Uso de IA para hacer un primer filtro de CVs y evaluar el match con los requisitos del cargo.
• Uso de LLMs para generar guías de entrevista, notas de candidatos y feedback de forma rápida.

¿Qué esperamos de ti?

• Ubicación: Residir en Colombia.
• Requisito: Contar con el certificado de discapacidad vigente.
• Modalidad: Gusto y facilidad para trabajar en entornos 100% remotos y dominio de herramientas digitales.
• Conocimiento en sourcing y técnicas de atracción de talento técnico y comercial
• Manejo de herramientas ATS y plataformas de empleo (LinkedIn, Teamtailor o equivalentes)
• Capacidad de realizar entrevistas por competencias
• Comunicación asertiva
• Empatía
• Orientación al logro
• Orientación al servicio
• Experiencia en Talent Acquisition de perfiles de Revenue (Sales, Customer Success, Growth)
• Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Deseable.

• Experiencia previa en entornos de tecnología o startups.

Requisito de ubicación

Ser residente o contar con permiso de trabajo en Colombia (para esta convocatoria específica).

Lo que dice nuestro equipo de este rol.

"En Alegra, la diversidad no es un discurso, es nuestra fuerza. Buscamos personas con ganas de transformar el mundo contable, que vean en la IA un aliado para potenciar su talento y superar cualquier barrera."

En Alegra te encontrarás con…

Cultura AI-First:

• Licencias de herramientas de IA para potenciar tu trabajo.
• Capacitación continua y espacios de experimentación tecnológica.

Modalidad de trabajo:

• Trabajo 100% remoto con relación laboral estable (según la vacante activa).
• Coworking mensuales opcionales con el equipo local.

Desarrollo profesional:

• Plan de carrera y acceso a plataformas educativas de primer nivel.
• Clases de inglés y biblioteca virtual.

Bienestar y Beneficios:

• Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
• Apoyo económico para tu espacio de trabajo en casa.
• Beneficios por cumpleaños y programas de salud.

Diversidad en Alegra

En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Si necesitas ajustes razonables en alguna etapa del proceso (entrevistas, pruebas técnicas, etc.), por favor indícalo en tu postulación.

Pasa de homework a AI-powered work

Tu talento está en nuestro radar.