Remote BD Lead: Recruiting & Outsourcing

Arionkoder; La Pampa; Remote; ARS 108,178,000 - 185,448,000; Part time

Benefits offered by this job

Comisiones atractivas

Aprendizaje continuo

Ambiente internacional divisorio

Job summary

Arionkoder busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing, con modalidad 100% remoto. La posición ofrece comisiones significativas y trabajo con clientes globales.

Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en RR.HH., capacidad de presentar propuestas, negociar contratos y gestionar relaciones con clientes clave. Se valora inglés y dominio de CRM; autonomía y orientación a resultados en un entorno internacional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en RR.HH., reclutamiento u outsourcing.
• Capacidad de ventas consultivas y cierre de contratos B2B.
• Fluidez en español; se valorará inglés.
• Manejo avanzado de CRM y prospección digital.
• Autonomía y gestión de agenda en remoto.
• Habilidad para presentar propuestas y negociar contratos.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades de cada cliente potencial.
• Llevar a cabo negociaciones contractuales enfocadas en objetivos mutuos y relaciones a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar la entrega de servicios y satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado y tendencias para identificar oportunidades de mejora o nuevos servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos (online/presenciales).

Skills

Ventas consultivas

Relaciones con clientes B2B

Prospección y negociación

Comunicación efectiva

Autogestión remota

Tools

Salesforce CRM

LinkedIn Sales Navigator

Job description

Arionkoder busca un Business Development Manager para servicios de reclutamiento y outsourcing, con modalidad 100% remoto. La posición ofrece comisiones significativas y trabajo con clientes globales.

Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en RR.HH., capacidad de presentar propuestas, negociar contratos y gestionar relaciones con clientes clave. Se valora inglés y dominio de CRM; autonomía y orientación a resultados en un entorno internacional.