Remote B2B Recruitment & Outsourcing Growth Exec

Pearl; Tandil; À distance; ARS 103 415 000 - 172 358 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remoto 100%

Contrato de Contractor

Comisiones atractivas

Plan de carrera

Ambiente inclusivo

Résumé du poste

1801 Haleon Argentina S.A. busca un Business Development Manager — Reclutamiento y Outsourcing para trabajar 100% remoto. Se valorará experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocios en HR, reclutamiento y outsourcing, con foco en resultados y capacidad de autogestión.

El rol es 100% remoto, con contrato de contractor y remuneración mayoritariamente variable. Se trabajará con clientes de LATAM, España y USA, con flexibilidad horaria y oportunidades de aprendizaje en una compañía global.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en RR. HH./reclutamiento/outsourcing.
• Habilidad para ventas consultivas y gestión de relaciones B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación en español; inglés valorado.
• Manejo de CRM y plataformas de prospección.

Responsabilités

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
• Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
• Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).

Description du poste

1801 Haleon Argentina S.A. busca un Business Development Manager — Reclutamiento y Outsourcing para trabajar 100% remoto. Se valorará experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocios en HR, reclutamiento y outsourcing, con foco en resultados y capacidad de autogestión.

El rol es 100% remoto, con contrato de contractor y remuneración mayoritariamente variable. Se trabajará con clientes de LATAM, España y USA, con flexibilidad horaria y oportunidades de aprendizaje en una compañía global.