Remote B2B Recruitment & Outsourcing Biz Dev Executive

Pearl; Buenos Aires; Remote; ARS 69,682,000 - 116,137,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote 100%

Contractor model

Very attractive commissions

Career growth opportunities

Job summary

Pearl busca un Business Development Manager para desarrollo de servicios de reclutamiento y outsourcing, con foco en ventas B2B y crecimiento de cartera. El puesto es 100% remoto, orientado a candidatos en LATAM, España o USA.

Se ofrece contrato como contractor con retribución variable condicionada a resultados y comisiones atractivas. Requisitos: mínimo 5 años en desarrollo de negocios, experiencia en HR/outourcing, dominio de CRM y Power BI, y habilidades de negociación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en servicios de RRHH, reclutamiento u outsourcing.
• Habilidad para generar y gestionar relaciones comerciales B2B con enfoque en ventas consultivas.
• Excelente comunicación en español; inglés valorado.
• Manejo avanzado de plataformas CRM y herramientas de prospección digital.
• Autonomía y proactividad trabajando de forma remota.

Responsibilities

• Expandir y gestionar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas alineadas con las necesidades del cliente.
• Negociar contratos y establecer relaciones laborales a largo plazo.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega de servicios y satisfacción del cliente.
• Representar a la empresa en presentaciones y eventos (online / presencial).

Skills

Ventas B2B

Relaciones comerciales

Comunicación en español

CRM

Prospección digital

Trabajo remoto

Education

Título universitario

Tools

CRM platforms

Job description

Pearl busca un Business Development Manager para desarrollo de servicios de reclutamiento y outsourcing, con foco en ventas B2B y crecimiento de cartera. El puesto es 100% remoto, orientado a candidatos en LATAM, España o USA.

Se ofrece contrato como contractor con retribución variable condicionada a resultados y comisiones atractivas. Requisitos: mínimo 5 años en desarrollo de negocios, experiencia en HR/outourcing, dominio de CRM y Power BI, y habilidades de negociación.