Remote B2B Growth & Recruitment Outsourcing Leader

Overseas; Tandil; À distance; ARS 103 480 000 - 206 960 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remoto real

Comisiones atractivas

Plan de carrera

Ambiente diverso

Résumé du poste

Overseas, una empresa global de servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para una modalidad 100% remoto. Integrarás un equipo internacional y coordinarás ventas B2B, enfocado en ampliar cartera de clientes y cerrar acuerdos con resultados.

La posición es 100% variable con esquema de comisiones; experiencia mínima 5 años; manejo de CRM; ideal inglés; trabajo remoto desde LATAM, España o USA; horario flexible.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio en RR. HH., reclutamiento u outsourcing.
• Fuerte habilidad para ventas consultivas y manejo de cuentas B2B.
• Dominio de CRM y herramientas de prospección.
• Excelente comunicación en español; inglés valorado.
• Capacidad de trabajo remoto y autoorganización.

Responsabilités

• Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en reclutamiento y outsourcing.
• Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades del cliente.
• Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en objetivos mutuos.
• Colaborar con operaciones y reclutamiento para asegurar entrega y satisfacción.
• Monitorear mercado, tendencias y competencia para identificar mejoras.
• Representar a la empresa en presentaciones, ferias y eventos.

Connaissances

Ventas B2B

Ventas consultivas

CRM

Prospección

Negociación

Gestión de cuentas

LinkedIn Sales Navigator

HubSpot

Outils

LinkedIn Sales Navigator

HubSpot

Description du poste

Overseas, una empresa global de servicios de reclutamiento y outsourcing, busca un Business Development Manager para una modalidad 100% remoto. Integrarás un equipo internacional y coordinarás ventas B2B, enfocado en ampliar cartera de clientes y cerrar acuerdos con resultados.

La posición es 100% variable con esquema de comisiones; experiencia mínima 5 años; manejo de CRM; ideal inglés; trabajo remoto desde LATAM, España o USA; horario flexible.