Remote Associate Recruiter: Drive High-Volume Hiring

Pwc; Rosario; A distancia; ARS 6.696.000 - 10.044.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cargill en Argentina busca un Credit Associate Specialist para realizar actividades básicas y rutinarias para minimizar riesgos crediticios y apoyar la estabilidad financiera.

Bajo supervisión, apoyará informes crediticios, investigación crediticia y administración de cuentas, con foco en cumplimiento normativo y colaboración con equipos multifuncionales.

Formación

• No se requieren años mínimos de experiencia relevante.
• Formación académica: Contaduría Pública o Administración de Empresas.
• Mínimo 4 años de experiencia en análisis de créditos.
• Manejo de Excel avanzado.
• Manejo mínimo intermedio del idioma Inglés.
• Manejo SAP

Responsabilidades

• CUENTAS DE CLIENTES: Recopila y mantiene las cuentas de los clientes, incluido el seguimiento del estado de la cuenta, el seguimiento de las cuentas vencidas y la evaluación del riesgo de la cartera de clientes.
• ANÁLISIS DE CRÉDITO: Investiga y presenta hallazgos sobre tendencias crediticias, rentabilidad, economía y actividades de cobranza a líderes empresariales.
• GESTIÓN DE DATOS: Mantiene registros precisos y actualizados de la información relacionada con el crédito, incluidos los perfiles de los clientes, los límites de crédito y las condiciones de pago.
• INFORMES DE CRÉDITO: Ayuda en la preparación y distribución de informes y investigaciones de crédito detallados para respaldar la toma de decisiones de la cuenta.
• COLABORACIÓN: Colabora con equipos multifuncionales para resolver problemas y disputas rutinarias relacionadas con el crédito de manera oportuna y profesional.
• GESTIÓN DE RIESGOS: Investiga las posibles fuentes de pérdidas y ayuda a preparar estimaciones de las posibles consecuencias financieras para minimizar el riesgo crediticio de la empresa.
• EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA: Se mantiene al tanto de las tendencias de la industria, los cambios regulatorios y los mejores estándares emergentes de la industria en la gestión de crédito, ayudando a encontrar oportunidades para la mejora continua en los procesos, la mitigación de riesgos y las operaciones de crédito.

Descripción del empleo

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RESUMEN DEL TRABAJO

El (la) Credits Associate Specialist realiza actividades básicas y rutinarias para minimizar los riesgos crediticios en apoyo de la estabilidad financiera de la organización. Bajo una estrecha supervisión, este trabajo apoya las iniciativas de informes crediticios, investigación crediticia y administración de cuentas de conformidad con los estándares organizacionales y regulatorios.

FUNCIONES ESENCIALES

• CUENTAS DE CLIENTES: Recopila y mantiene las cuentas de los clientes, incluido el seguimiento del estado de la cuenta, el seguimiento de las cuentas vencidas y la evaluación del riesgo de la cartera de clientes.


• ANÁLISIS DE CRÉDITO: Investiga y presenta hallazgos sobre tendencias crediticias, rentabilidad, economía y actividades de cobranza a líderes empresariales.


• GESTIÓN DE DATOS: Mantiene registros precisos y actualizados de la información relacionada con el crédito, incluidos los perfiles de los clientes, los límites de crédito y las condiciones de pago.


• INFORMES DE CRÉDITO: Ayuda en la preparación y distribución de informes y investigaciones de crédito detallados para respaldar la toma de decisiones de la cuenta.


• COLABORACIÓN: Colabora con equipos multifuncionales para resolver problemas y disputas rutinarias relacionadas con el crédito de manera oportuna y profesional.


• GESTIÓN DE RIESGOS: Investiga las posibles fuentes de pérdidas y ayuda a preparar estimaciones de las posibles consecuencias financieras para minimizar el riesgo crediticio de la empresa.


• EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA: Se mantiene al tanto de las tendencias de la industria, los cambios regulatorios y los mejores estándares emergentes de la industria en la gestión de crédito, ayudando a encontrar oportunidades para la mejora continua en los procesos, la mitigación de riesgos y las operaciones de crédito.

AÑOS MÍNIMOS Y TÍPICOS DE EXPERIENCIA LABORAL

No se requieren años mínimos de experiencia relevante. Por lo general, refleja 2 años o más de experiencia relevante.

Deseables:

• Formación académica: graduado o próximo a graduarse en Contaduría Pública o Administración de Empresas


• Mínimo 4 años de años de experiencia en análisis de créditos


• Manejo de Excel avanzado


• Manejo mínimo intermedio del idioma Inglés


• Manejo SAP