Referente Técnico De Canales De Autogestión

Claro; Rivadavia; Híbrido; ARS 1.674.000 - 2.344.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Claro busca un referente técnico de canales de autogestión para liderar la arquitectura y guiar a los equipos de desarrollo. El rol es un enlace entre estrategia técnica y ejecución colaborativa, asegurando calidad, escalabilidad y adopción de buenas prácticas.

El candidato ideal cuenta con experiencia en sistemas y tecnologías de integración, con foco en canales digitales y plataformas móviles, y un perfil orientado a resultados en entornos de telecomunicaciones.

Formación

• Egresado/a de Ingeniería en Sistemas, Análisis de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en rol similar mayor a 2 años, preferentemente en productos digitales con múltiples integraciones y/o telecomunicaciones.
• Conocimientos de bases de datos relacionales.
• Experiencia en entornos de desarrollo colaborativos y conocimiento de lenguajes de programación o plataformas de desarrollo.
• Experiencia en proyectos de desarrollo de apps nativas Android/iOS.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
• Conocimiento en canales digitales, UX/UI (deseable).
• Enfoque orientado a resultados con colaboración y crecimiento del equipo, compartiendo buenas prácticas.

Responsabilidades

• Definir, mantener y comunicar lineamientos de arquitectura y buenas prácticas, asegurando adopción dentro del equipo.
• Revisar, validar y aprobar soluciones técnicas trabajando codo a codo con los equipos para garantizar calidad y escalabilidad.
• Evaluar propuestas técnicas de nuevos proyectos, facilitando espacios de análisis para identificar riesgos y dependencias.
• Guiar y acompañar técnicamente a analistas y equipos en decisiones técnicas, fomentando un entorno de confianza.
• Colaborar en la resolución de incidentes y problemas complejos, aportando criterio técnico.
• Participar en PoC y evaluación de nuevas tecnologías para impulsar innovación colectiva.
• Participar en instancias de arquitectura y procesos con comunicación bidireccional.
• Coordinar y construir puentes con otros referentes técnicos y equipos de IT.
• Impulsar mejoras en CI/CD, automatización y cultura DevOps.
• Acompañar a líderes técnicos y equipos en la resolución de problemáticas para destrabar impedimentos.

Conocimientos

Inglés (intermedio/avanzado)

Documentación de procesos

Colaboración en equipo

Gestión de conocimiento

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería en Sistemas / Análisis de Sistemas

Herramientas

Bases de datos relacionales

Descripción del empleo

Referente técnico de Canales de Autogestión

Tu rol será:

Ser referente técnico de los equipos de desarrollo de canales de autogestión (web, mobile y otros), actuando como puente entre la estrategia técnica y la ejecución colaborativa del equipo.

Tus principales desafíos serán:

• Definir, mantener y comunicar lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y buenas prácticas, asegurando su correcta adopción dentro del equipo.
• Revisar, validar y aprobar soluciones técnicas,trabajando codo a codo con los equipos para garantizar calidad, escalabilidad y alineación arquitectónica.
• Evaluar propuestas técnicas de nuevos proyectos,facilitando espacios de análisis conjunto para identificar riesgos, dependencias e impactos, acordando acciones de mitigación.
• Guiar y acompañar técnicamente a analistas y equipos de desarrollo en la toma de decisiones, fomentando un entorno de confianza donde se prioricen soluciones eficientes y sostenibles.
• Colaborar activamente en la resolución de incidentes y problemas complejos, aportando criterio técnico y trabajando de forma integrada con el equipo para destrabar situaciones críticas.
• Participar en pruebas de concepto (PoC) y evaluación de nuevas tecnologías,impulsando espacios de aprendizaje compartido y promoviendo la innovación colectiva.
• Participar en instancias de arquitectura y procesos,asegurando una comunicación clara y bidireccional para la correcta bajada y retroalimentación de lineamientos técnicos.
• Coordinar y construir puentes con otros referentes técnicos y equipos de IT, asegurando integraciones consistentes y alineadas entre sistemas.
• Impulsar mejoras continuas en los procesos de desarrollo,involucrando al equipo en la adopción de prácticas de CI/CD, automatización y cultura DevOps.
• Acompañar a los líderes técnicos (LT) y equipos en la resolución de problemáticas, facilitando el consenso y la toma de decisiones para destrabar impedimentos.

Qué necesitamos de vos:

• Egresado/a de Ing. en Sistemas, Análisis de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en el rol o similares mayor a 2 años, preferentemente en productos digitales con múltiples integraciones y/o industria de telecomunicaciones.
• Conocimientos técnicos en bases de datos relacionales.
• Experiencia en entornos de desarrollo colaborativos y conocimiento de lenguajes de programación o plataformas de desarrollo.
• Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones nativas Android/iOS.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
• Conocimiento y experiencia en canales digitales, UX/UI (deseable).
• Orientación al logro de resultados con enfoque colaborativo y compromiso con el crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y promoviendo buenas prácticas de manera sostenible.
• Habilidades para documentar procesos y funcionalidades, con foco en la claridad y el acceso compartido de la información.
• Simplicidad en la forma de pensar y hacer, buscando soluciones claras que favorezcan la comprensión colectiva.
• Vocación de servicio y actitud de soporte, entendiendo el rol como un habilitador del trabajo en equipo y del éxito compartido.

El puesto tiene sede en: Córdoba Capital

#LI-HYBRID

#LI-CM1