Ref. 21485: Médico Fisiatra / Villa Ballester Prov Bs As

ADN Recursos Humanos; Partido de General San Martín; On-site; ARS 1,400,000 - 2,000,000; Full time

Job summary

ADN Recursos Humanos convoca a un Médico Fisiatra para trabajar en Villa Ballester, Prov. Bs. As. La posición requiere al menos un año de experiencia, título de Médico Fisiatra y matrícula provincial vigente (Distrito 4).

La función implica atención de consultorio externo, supervisión de planes de tratamiento y participación en un equipo multiprofesional; modalidad de dependencia con horario de 20 horas semanales, sede Villa Ballester.

Qualifications

• Médico Fisiatra con título válido y matrícula vigente.
• Mínimo un año de experiencia requerida.

Responsibilities

• Atención de Consultorio Externo para evaluación de ingresos y pacientes en tratamientos ambulatorios.
• Supervisar la aplicación del plan de tratamiento indicado a pacientes internados, a cargo de equipos de Kine, TO, Fono, Psicosocial y Enfermería.
• Cumplir normas y reglamentos de la institución.
• Completar historias clínicas, registrar objetivos y evolución del paciente mensualmente, y gestionar informes/alta según necesidad.
• Evaluar resultados del programa y mantener informada a la Dirección mediante informes y estadísticas.
• Participar en reuniones de equipo y en devoluciones de ingreso/evolución con familiares.
• Participar de capacitaciones y representación institucional.
• Gestionar uso adecuado de insumos y recursos asignados.
• Fomentar atención humanizada y mejoramiento continuo de la calidad de atención.

Education

Médico Fisiatra - Matrícula provincial distrito 4 (vigente)

Job description

Ref.21485:Médico Fisiatra / Villa Ballester Prov Bs As

Descripción: EnADN–Recursos Humanosestamos en la búsqueda de Médico Fisiatra / Villa Ballester Prov Bs As para Importante Empresa.

Requerimientos:

• Mínimo un año de experiencia.
• Médico Fisiatra (Títulos, Matricula) EXCLUYENTE – Matrícula profesional provincial distrito 4, vigente.

Funciones y responsabilidades:

• Atención de Consultorio Externo para la evaluación de posibles ingresos y pacientes en tratamientos ambulatorios.
• Supervisar la aplicación del Plan de tratamiento indicado a pacientes internados en la Institución, y a cargo de profesionales de las áreas de Kine,TO, Fono, Psicosocial y Enfermería..
• Cumplir con las normas y reglamentos de la institución.
• Cumplimentar eficientemente las Historias Clínicas. Registrar los objetivos trazados y la evolución del paciente de manera periódica (frecuencia mínima mensual), prescripción de equipamiento ortopédico, informes de estado/alta (Según necesidad o requerimiento).
• Evaluar resultados de la aplicación del programa periódicamente y mantener informada a la Dirección de la Institución a través de presentaciones acordadas previamente: INFORMES, ESTADISTICAS, TRABAJOS DE INVESTIGACION/PROTOCOLOS u otros.
• Participar en reuniones de equipo (presencial/virtual)
• Participar en las devoluciones de ingreso/evolución con familiares
• Participar de capacitaciones, eventos académicos y de representación institucional
• Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados
• Impulsar y fomentar en el personal una actitud permanente de atención humanizada, personalizada y deferente para con el beneficiario.
• Mantener actualizadas las competencias profesionales, promoviendo el mejoramiento continuo de la calidad de la atención.
• Promover las buenas relaciones humanas y los hábitos de vida saludable en el Equipo de Salud.
• Cumplir con todas aquellas indicaciones que emanen de la Dirección de la institución en el ámbito de su competencia.

Características:

• Compromiso organizacional: Alineación con los objetivos, valores y prioridades de la organización.
• Orientación a resultados: Foco en el cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y trabajar de manera coordinada con otros.
• Competencias técnico-funcionales: Conocimientos y habilidades técnicas necesarios para desempeñar eficazmente el rol.
• Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar ideas e información de manera clara, empática y persuasiva, tanto oral como escrita.
• Análisis y resolución de problemas: Capacidad para analizar situaciones, identificar causas y desarrollar soluciones efectivas.
• Desarrollo y aprendizaje: Adaptabilidad, apertura al aprendizaje y capacidad de incorporar mejoras a partir de la experiencia.
• Capacidad organizativa: Habilidad para planificar, priorizar y organizar tareas de manera eficiente.
• Manejo de situaciones de presión: Capacidad para mantener estabilidad, eficacia y criterio frente a situaciones de presión, cambios o dificultades.

Lugar de trabajo:

Villa Ballester, provincia de Buenos Aires – Argentina.

Lugar de residencia:

Zonas cercanas al lugar de trabajo.

Horario:

Veinte horas semanales.

Edad:

Indistinto

Sexo:

Indistinto

Disponibilidad para viajar:

Indistinto

Fecha de Inicio:

Inmediato

Modalidad:

Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir

1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.