Ref.20889 Jefe/a de Sueldos y Administración de Personal / Híbrido CABA Centro - ADN recursos h[...]

ADN - Recursos Humanos; Buenos Aires; Híbrido; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de Facility en CABA busca un Jefe/a de Sueldos y Administración para liderar equipos en la liquidación de sueldos y garantizar el cumplimiento de obligaciones legales. Los candidatos deben tener un conocimiento sólido de los convenios UOM y SOM, manejo del sistema Bejerman y uso avanzado de Excel. Con 2 años de experiencia requeridos, esta posición ofrece modalidad híbrida y horarios de lunes a viernes de 9 a 18hrs.

Formación

• 2 años de experiencia en sueldos y administración.

Responsabilidades

• Liderar los equipos responsables de la consolidación de novedades de personal.
• Participar activamente en la liquidación de sueldos, implementando controles estrictos.
• Asegurar la correcta comunicación de la información que impacta en la liquidación de sueldos.

Conocimientos

Conocimiento de los convenios UOM y SOM

Manejo del sistema Bejerman

Uso avanzado del Excel

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

En ADN recursos humanos estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Sueldos y Administración para una importante empresa de Facility ubicada en la zona centro de CABA.

Modalidad de trabajo: Hibrido (2 días presenciales, 3 días HO)
Lugar de trabajo: CABA Centro.
Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18hrs.

Tareas / Funciones / Responsabilidades:

• Liderar los equipos responsables de la consolidación de novedades de personal y de la liquidación de sueldos, estableciendo objetivos, realizando seguimiento de resultados y acompañando el desarrollo profesional del equipo.
• Formar y desarrollar cuadros de reemplazo, asegurando la continuidad operativa del área.
• Participar activamente en el proceso de liquidación de sueldos, implementando controles estrictos para garantizar su correcta ejecución.
• Coordinar reuniones con jefes de otras áreas para asegurar una correcta consolidación y validación de las novedades del personal.
• Analizar e interpretar las novedades de los convenios colectivos de trabajo, asegurando su correcta aplicación.
• Garantizar la correcta comunicación y traslado de la información que impacta en la liquidación de sueldos hacia los distintos sectores internos.
• Controlar la liquidación de sueldos y actuar como backup del liquidador durante licencias.
• Liquidar impuesto a las ganancias (FDC).
• Actualizar el sistema por cambios y novedades surgidas en los CCT.
• Asegurar el correcto cumplimiento de obligaciones legales:
  • Libro de sueldos digital
  • F.931 y control de cargas sociales
  • Pagos sindicales
• Liderar y atender inspecciones laborales.
• Gestionar la relación con la ART.
• Controlar proveedores del área.
• Brindar comunicación clara a los empleados y responder consultas específicas.

Requerimientos para el puesto:

• Conocimiento de los convenios UOM y SOM.
• Manejo del sistema Bejerman.
• Uso avanzado del Excel.
• Educación mínima: Secundaria.
• 2 años de experiencia.

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, resources, human