Ref. 1324. Supervisor de Producción y Mantenimiento. Z/Fátima.

Aptitud Estratégica SRL; Fátima; Presencial; ARS 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Relación de dependencia

Turnos rotativos

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Aptitud Estratégica SRL, empresa de Búsqueda y Selección de Capital Humano, busca para importante industria de Fátima a Supervisor de Producción y Mantenimiento.

Planificará la producción, supervisará el mantenimiento del personal a su cargo y gestionará electricidad industrial, motores trifásicos, sensores de movimiento, actuadores hidráulicos, neumática, lubricación, soldadura e interpretación de planos.

Formación

• Estudios secundarios de Electromecánico, graduado.

Responsabilidades

• Planificar las actividades de producción.
• Supervisar las actividades de mantenimiento del personal a su cargo.
• Electricidad industrial.
• Motores trifásicos.
• Sensores de movimiento.
• Actuadores hidráulicos.
• Neumática.
• Lubricación.
• Soldadura.
• Interpretación de planos.

Conocimientos

Planificar producción

Supervisar mantenimiento

Electricidad industrial

Motores trifásicos

Sensores de movimiento

Actuadores hidráulicos

Neumática

Lubricación

Soldadura

Interpretación de planos

Educación

Electromecánico

Descripción del empleo

Aptitud Estratégica SRL®, empresa Consultora especializada en Búsqueda y Selección de Capital Humano, busca para importante industria de Fátima a Supervisor de Producción y Mantenimiento.

Requisitos/Tareas.

• Planificar las actividades de producción.
• Supervisar las actividades de mantenimiento del personal a su cargo.
• Electricidad industrial.
• Motores trifásicos.
• Sensores de movimiento.
• Actuadores hidráulicos.
• Neumática.
• Lubricación.
• Soldadura.
• Interpretación de planos.

Debe contar con estudios secundarios de Electromecánico, graduado.

Ofrecemos:

• Sueldo a convenir.
• Horario rotativo, mañana (06.00 a 14.00 hs.), tarde (14.00 a 22.00 hs.) y noche (22.00 a 06.00 hs.) con sistema de francos 6 X 2.
• Relación de dependencia con la empresa.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo.