QA Performance Engineer — Remote & Flexible Automation

Werben HR

Buenos Aires

Híbrido

ARS 3.348.000 - 4.687.000

Jornada completa

Hace 4 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo desde casa

Horario flexible

Seguro médico privado

Ambiente laboral positivo

Descuentos especiales

Área de entretenimiento

Espacios de trabajo flexibles

Gran ambiente laboral

Descripción de la vacante

Werben HR busca un Ingeniero de QA con al menos 5 años de experiencia en pruebas de rendimiento y automatización. Deberá diseñar, ejecutar y entregar casos y escenarios de prueba, priorizando la automatización y manteniendo datos de prueba. Se valorarán conocimiento de herramientas como JMeter, LoadRunner, NeoLoad y API testing (Postman, REST Assured, SoapUI).

El candidato trabajará con clientes en EE. UU. en un entorno híbrido y con comunicación fluida en inglés.

Formación

Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado.
Mínimo 5 años como Ingeniero de QA con experiencia en Pruebas de Rendimiento.
Conocimiento de metodologías de automatización y ágiles (SCRUM).
Experiencia en pruebas de rendimiento y desarrollo de casos de prueba automatizados usando JMeter, LoadRunner, NeoLoad, etc.
Experiencia con herramientas de automatización de pruebas de API: Postman, REST Assured, SoapUI, etc.
Excelentes habilidades para resolver problemas y atención a los detalles.
Mentalidad colaborativa y capacidad de aprendizaje rápido.
Inglés avanzado para trabajar con clientes en EE. UU.

Responsabilidades

Planificar, analizar, diseñar, desarrollar, ejecutar y entregar resultados y escenarios de prueba automatizados, manteniendo los datos de prueba.
Identificar oportunidades para la automatización dentro de los procesos de software, considerando los requisitos de rendimiento.
Crear e implementar estrategias de pruebas de rendimiento según las necesidades de las diferentes organizaciones.
Coordinar planes de prueba con gerentes de proyecto y desarrollo.
Iniciar y monitorear pruebas, verificar criterios de salida de rendimiento.
Automatizar la recopilación y entrega de informes de progreso y resumen de pruebas.
Apoyar la selección e implementación de herramientas de automatización (JMeter, NeoLoad, LoadRunner).
Introducir métricas para medir progreso y calidad del rendimiento.