Project Manager Hibrido Parque Patricios,CABA

Werben HR; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.200.000 - 2.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Descripción de la vacante

Werben HR busca un profesional para guiar al equipo de desarrollo en la implementación, mantenimiento y crecimiento de productos educativos, acompañando su crecimiento y aportando valor al usuario final.

El candidato debe tener experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, certificación en PM/PO/Scrum Master y conocimiento de herramientas de gestión. Modalidad híbrida con presencia en oficina 2 días a la semana.

Formación

• Académico: cursando o graduado en ingeniería/tecnología.
• Certificación en Project Manager/Product Owner/Scrum Master.
• 2 años de experiencia gestionando proyectos de tecnología.
• Conocimiento de Scrum y herramientas de gestión.

Responsabilidades

• Proporcionar visión y dirección al equipo de desarrollo y a las partes interesadas a lo largo del proyecto.
• Planificar y priorizar la carga de trabajo.
• Presentar y explicar las ideas de negocio al equipo de desarrollo.
• Traducir las necesidades de negocio en historias, tareas y épicas.
• Liderar las ceremonias de la metodología de trabajo, asegurando que sean productivas, divertidas y permitan al equipo expresarse.
• Equilibrar los intereses de los diferentes stakeholders del producto.
• Liderar la planificación de lanzamiento de productos y establecer la expectativa de entrega de nuevas funcionalidades.
• Brindar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afecten al equipo.
• Acompañar al equipo en su crecimiento grupal y personal, ayudando a que sean mejores profesionales.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Metodologías ágiles

Comunicación efectiva

Planificación de recursos

Educación

Grado en ingeniería/tecnología

Herramientas

Jira

Trello

Asana

Google Sheets

Excel

Descripción del empleo

Guiar y acompañar al equipo de desarrollo en la implementación, mantenimiento y crecimiento de productos destinados a mejorar la educación. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final.

Responsabilidades

• Proporcionar visión y dirección al equipo de desarrollo y a las partes interesadas a lo largo del proyecto.
• Planificar y priorizar la carga de trabajo.
• Presentar y explicar las ideas de negocio al equipo de desarrollo.
• Traducir las necesidades de negocio en historias, tareas y épicas.
• Liderar las ceremonias de la metodología de trabajo, asegurando que sean productivas, divertidas y permitan al equipo expresarse.
• Equilibrar los intereses de los diferentes stakeholders del producto.
• Liderar la planificación de lanzamiento de productos y establecer la expectativa de entrega de nuevas funcionalidades.
• Brindar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afecten al equipo.
• Acompañar al equipo en su crecimiento grupal y personal, ayudando a que sean mejores profesionales.

Requerimientos

• Académicos: cursando o graduado de carrera de grado de ingeniería/tecnología (excluyente).
• Certificación de Project Manager/Product Owner/Scrum Master o relacionadas.
• 2 años de experiencia gestionando proyectos de tecnología (excluyente).
• Metodologías ágiles, particularmente Scrum.
• Herramientas de gestión como Jira, Trello o Asana.
• Google Sheets o Excel.
• Habilidades:
• Comunicar de forma clara en forma escrita y verbal.
• Planificar recursos según carga de trabajo esperada.
• Comunicar y presentar avances con stakeholders.
• Gestionar de forma efectiva el tiempo para proyectos a largo plazo.
• Presentar y explicar ideas al equipo.
• Hacer seguimiento diario del progreso del equipo.
• Seguir y establecer metodologías de trabajo.

Modalidad

Híbrido (2 días a la semana en la oficina).