Product Manager Sr

Skydropx LATAM; Comisión de Fomento de Perú; Presencial; ARS 135.892.000 - 196.289.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Skydropx LATAM busca un líder de producto para gestionar una línea completa End-to-End, con enfoque en datos y en resolver los dolores de los clientes. Será responsable de priorizar, definir e implementar features, mentorizar a niveles junior y asegurar la coordinación entre equipos.

La posición es remota en LATAM, con viaje ocasional a México y fuertes oportunidades de desarrollo profesional para impulsar el crecimiento regional.

Formación

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Negocios, Tecnología o carreras afines.
• Experiencia en metodologías ágiles y manejo de herramientas como Gemini, ChatGPT y Claude.
• Disponibilidad para viajar a México al menos una vez al año.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas complejas y ambiguas, alineando múltiples equipos hacia resultados de alto impacto.
• Mentorear a niveles junior y elevar el nivel del equipo en gestión y toma de decisiones.
• Definir prioridades, gestionar features y asegurar la sincronía entre Research, diseño, contenido y Tech.

Descripción del empleo

Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo.

En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural.

Objetivo:

• Liderar iniciativas complejas y ambiguas, alineando múltiples equipos hacia resultados de alto impacto y mentorando a niveles junior.

Responsabilidades:

• Estrategia End-to-End: Dueño de la visión de una línea de productos completa, tomando decisiones basadas en datos, conociendo los principales dolores de los clientes y responsable por definir, gestionar, implementar y hacer seguimiento de los features de su línea de producto que tiene a cargo.
• Resolución de Ambigüedad: Definir prioridades en entornos inciertos, descomponiendo problemas grandes en fases de entrega de valor.
• Mentoría Estratégica: Elevar el nivel del equipo enseñando mejores prácticas de gestión, priorización y uso avanzado de IA para la toma de decisiones.
• Accountability: Responsable directo de los KPIs estratégicos (North Star Metrics). Valida que el Research, el designer, el content y el equipo Tech operen en máxima sincronía y calidad.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura en Ingeniería, Administración, Negocios, Tecnología o carreras afines.
• Experiencia en metodologías ágiles y manejo de herramientas como Gemini, ChatGPT y Claude.
• Disponibilidad para viajar a México al menos una vez al año o cuando haya eventos clave del área o la empresa.
• Habilidades clave:
  • Alta capacidad de organización y planeación estratégica.
  • Liderazgo colaborativo.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Empatía y orientación al cliente.

Ofrecemos:

• Misión a nivel regional: lograr que los negocios de LATAM se despreocupen de su logística.
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 GMT-6 (CDMX). Con flexibilidad de horario en fechas de lanzamientos y actualizaciones.
• Modalidad: Remoto.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.