Practicante Profesional De Ehs

Sika Corporation; Comisión de Fomento de Perú; On-site; ARS 3,959,000 - 5,939,000; Part time

Job summary

Sika Corporation busca un Practicante Profesional de EHS para apoyar inspecciones de seguridad y salud ocupacional, coordinar actividades de seguridad y ayudar a cumplir los protocolos establecidos en la empresa. El rol requiere recién egreso y manejo de MS Office junto con inglés intermedio.

El/la candidato/a trabajará en un entorno de aprendizaje, con supervisión directa y exposición a procesos de evaluación de riesgos y reporte de incidentes, con oportunidad de desarrollo en temas de SST y

Qualifications

• Recién egresado/a de Ingeniería seguridad e higiene ocupacional, Ingeniería Industrial o afines.
• Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint) a nivel avanzado.
• Conocimiento de la Ley SST 29783, gestión de riesgos SST, ISO 45001:2018 (deseable).
• Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en Lurín (transporte incluido).

Responsibilities

• Brindar apoyo en inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y coordinar actividades de Seguridad.
• Colaborar en charlas de seguridad e inducciones para el personal.
• Apoyar en el control del cumplimiento de los protocolos de seguridad por parte de proveedores y contratistas.
• Contribuir a la elaboración de informes SST obligatorios.
• Asistir en la entrega de EPPS y coordinar su reposición mensual.

Skills

MS Office

Inglés intermedio

Education

Ingeniería seguridad e higiene ocupacional

Ingeniería Industrial

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Practicante Profesional de EHS

Empresa : Sika Corporation Tipo de empleo : Internado Peru JobCopilot will tailor your resume and auto-fill the application

Descripción de la empresa

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para la unión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene subsidiarias en 103 países de todo el mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Al hacerlo, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental. En 2024, los alrededor de 33.000 empleados de Sika generaron ventas anuales de 11.760 millones de francos suizos.

Descripción del empleo

• Brindar apoyo en inspecciones de Seguridad y salud en el trabajo y coordinar las actividades de Seguridad.
• Colaborar las charlas de seguridad e inducciones para el personal.
• Apoyar en el control del cumplimiento de los protocolos de seguridad por parte de proveedores y contratistas.
• Contribuir a la elaboración de los informes SST obligatorios.
• Asistir en la entrega de EPPS y coordinar la reposición mensual.
• Realizar otras tareas asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

• Recién egresado de las carreras de Ingeniería seguridad e higiene ocupacional, Ing. Industrial o carreras afines.
• Ms office (Excel y PPT) a nivel avanzado.
• Conocimiento en La Ley 29783 SST, Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo, ISO 45001:2018 (deseable).
• Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad de laborar en Lurín (Beneficio de transporte de personal)

Información adicional

A través del envío de su hoja de vida para postular a la presente oferta laboral, otorga el consentimiento a Sika Perú S.A.C. para el tratamiento de sus datos personal con la finalidad de evaluación de su perfil para el puesto que usted postula y para actividades relacionadas al proceso de búsqueda y selección de personal. En caso su perfil no se ajuste al presente requerimiento de personal y/o futuros requerimientos estos no serán conservados por Sika Perú S.A.C.

Sika Perú es un empleador inclusivo y promueve activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.