Power Platform Administrator & AI Copilot Governance (TL) (Híbrido,CABA)| 196315

Talent Connect Limited

Municipio de Rincón de los Sauces

Hybrid

ARS 1,800,000 - 2,400,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Entorno colaborativo y proyectos de 6
Bonificación por conectividad
Reintegro Gym
Crédito PedidosYa
Vacaciones según ley
Obra social Swiss Medical o OSDE

Job summary

Talent Connect busca un Power Platform Administrator & AI Copilot Governance Specialist para liderar la gobernanza, seguridad y despliegue de IA en la organización. Serás responsable de diseñar, añadir y mantener el entorno de automatización e IA, gestionando acceso y políticas de seguridad a nivel global.

Entre tus tareas: configurar Copilot Studio, definir DLp y supervisar entornos Dev/Test/Prod. Se valorará experiencia en CoE Starter Kit y en seguridad de Azure AD/Entra ID.

Qualifications

  • 2 a 3 años de experiencia administrando entornos Power Platform
  • Conocimiento sólido en seguridad de Azure AD / Entra ID
  • Dominio de Microsoft Dataverse
  • Experiencia implementando el CoE Starter Kit

Responsibilities

  • Configurar y administrar agentes de IA utilizando Copilot Studio
  • Definir políticas de DLP para Copilot y conectores de IA
  • Establecer la arquitectura de entornos (Dev, Test, Prod) para despliegue
  • Monitorear costos y rendimiento de IA desde el Power Platform Admin Center

Job description

Misión

Sumarte como Power Platform Administrator & AI Copilot Governance Specialist al equipo de una de las empresas siderúrgicas líderes a nivel global, responsable de diseñar, añadir y mantener el entorno de automatización e Inteligencia Artificial de la organización. El rol va más añó de la administración tradicional de Power Platform: será el responsable de la gobernanza, seguridad, despliegue y control de accesos de los agentes de Microsoft Copilot en toda la empresa.

Responsabilidades
  • Configurar y administrar agentes de IA utilizando Microsoft Copilot Studio
  • Definir políticas de DLP (Data Loss Prevention) específicas para el uso seguro de Copilot y conectores de IA
  • Establecer la arquitectura de entornos (Dev, Test, Prod) para el despliegue de agentes inteligentes
  • Monitorear costos, consumo de créditos de IA y rendimiento de los agentes mediante el Centro de Administración de Power Platform

Power Platform Administrator & AI Copilot Governance (Team Lead) – Copilot Studio / Azure AD (Híbrido, CABA) | Ref. 196315-1

Buenos Aires, Parque Patricios o Retiro | Híbrido (1 día presencial/semana) Full-time

L‑V 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00

Gobernanza y configuración de Copilot
  • Configurar y administrar agentes de IA utilizando Microsoft Copilot Studio
  • Definir políticas de DLP (Data Loss Prevention) específicas para el uso seguro de Copilot y conectores de IA
  • Establecer la arquitectura de entornos (Dev, Test, Prod) para el despliegue de agentes inteligentes
  • Monitorear costos, consumo de créditos de IA y rendimiento de los agentes mediante el Centro de Administración de Power Platform
Administración general de Power Platform
  • Gestionar la configuración global del Centro de Administración de Power Platform (PPAC)
  • Brindar soporte técnico avanzado a los Citizen Developers de la empresa
  • Mantener actualizadas las herramientas del Centro de Excelencia (CoE Starter Kit)
  • Proponer mejoras continuas en el entorno
Requisitos excluyentes
  • 2 a 3 años de experiencia demostrable administrando entornos de Power Platform en empresas
  • Manejo sólido de Microsoft Copilot Studio (anteriormente Power Virtual Agents)
  • Conocimiento profundo en seguridad de Azure AD / Entra ID: grupos de seguridad y asignación de licencias
  • Dominio de Microsoft Dataverse, seguridad a nivel de filas/columnas y modelos de datos compartidos
  • Experiencia implementando el CoE Starter Kit (Center of Excellence)
Suma puntos
  • Dataverse, Power BI, Environment Management, Solution Management
  • Azure AD / Entra ID Security Groups
  • Certificaciones: PL-500, PL-300 o PL-900 (no excluyentes)
  • Inglés (deseable, no excluyente)
Proceso de selección

Recruiting screen → Entrevista técnica → Entrevista con el cliente → Oferta

Beneficios
  • Entorno colaborativo y proyectos de alto impacto en industrias en auge
  • Bonificación por conectividad
  • Reintegro Gym
  • Crédito PedidosYa
  • Vacaciones según ley
  • Obra social: Swiss Medical o OSDE
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