Pool de talento - Lavandería - Buenos Aires, Argentina

Minor Hotels Europe and Americas

Ciudad Evita

On-site

ARS 420,000 - 780,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Experiencia global Minor Hotels
Desarrollo profesional
Programas de formación
Bienestar y flexibilidad
Descuentos en hoteles Minor

Job summary

Minor Hotels Europe & Americas busca personal para el área de Lavandería, Tintorería y Lavadero en Buenos Aires. Se responsabilizará de mantener altos estándares de servicio y eficiencia en ausencia del/la Responsable de Lavandería.

Se valora formación profesional en cualquier campo, habilidades interpersonales y dominio del inglés. Ofrecemos oportunidades de desarrollo y beneficios para el equipo internacional del grupo Minor Hotels.

Qualifications

  • Titulación de formación profesional en cualquier campo.
  • Competencias esenciales deben completarse.
  • Habilidad en relaciones interpersonales.
  • Dominio del inglés oral y escrito.

Responsibilities

  • Llegar puntualmente al trabajo con uniforme y apariencia limpia.
  • Conocer los servicios e instalaciones para orientar a huéspedes.
  • Aplicar normas de manipulación de productos químicos.
  • Cuidar y tratar tejidos según estándares.
  • Reportar fallas o mantenimiento de maquinaria de lavandería.
  • Garantizar uso correcto de insumos.
  • Entregar objetos encontrados al sector correspondiente.
  • Asistir a capacitaciones requeridas.
  • Participar en reuniones operativas cuando se solicite.
  • Mantener orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo.

Skills

Interpersonal skills
English proficiency

Education

Profesional técnico en cualquier campo

Job description

Como Lavandería, estarás a cargo de todas las áreas de Lavandería, Tintorería y Lavadero. Deberás mantener el mismo alto grado de servicio y eficiencia en ausencia del Responsable de Lavandería.

¿Cuál será tu misión?

Como Lavandería, estarás a cargo de todas las áreas de Lavandería, Tintorería y Lavadero. Deberás mantener el mismo alto grado de servicio y eficiencia en ausencia del Responsable de Lavandería.

¿Qué tendrás que hacer?
  • Llegar al trabajo puntualmente con el uniforme proporcionado, manteniendo una apariencia limpia y ordenada de acuerdo con las normas del hotel.
  • Conocer los servicios e instalaciones del hotel para poder orientar adecuadamente a los huéspedes cuando sea necesario.
  • Aplicar correctamente los procedimientos de manipulación de productos químicos establecidos para la operación.
  • Seguir los procedimientos de cuidado y tratamiento de los distintos tipos de tejidos según los estándares definidos.
  • Reportar cualquier inconveniente, falla o necesidad de mantenimiento detectada en las máquinas y equipos de lavandería.
  • Garantizar el correcto uso de los insumos y productos asignados a las tareas diarias.
  • Entregar de forma inmediata al sector correspondiente cualquier objeto olvidado o encontrado entre las prendas procesadas.
  • Asistir a las capacitaciones requeridas para el puesto.
  • Participar en las reuniones operativas cuando sea convocado.
  • Cumplir con las tareas asignadas por su supervisor o jefe directo.Mantener el orden, la limpieza y las condiciones de seguridad e higiene de su área de trabajo.
¿Qué buscamos?
  • Al menos título de formación profesional en cualquier campo.
  • Finalización de las competencias esenciales.
  • Habilidad en las relaciones interpersonales.
  • Dominio del inglés tanto oral como escrito.
¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (LEY 6471).

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