Payment Network Coordinator

Monnet Group; Comisión de Fomento de Perú; Hybrid; ARS 92,325,000 - 138,487,000; Full time

Job summary

Monnet Payments Solutions, una fintech regional en Latinoamérica, busca un coordinador de red de pagos para gestionar proveedores, SLA y mejoras operativas. Se requiere experiencia en pagos, conocimientos de métodos de pago locales y manejo avanzado de Excel/Power BI.

El candidato trabajará con equipos multifuncionales y country managers para impulsar iniciativas y asegurar cumplimiento de fechas. Se valora inglés avanzado y habilidad analítica.

Qualifications

• Formación en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o afines.
• Al menos 4 a 6 años de experiencia, preferible en pagos o fintech.

Responsibilities

• Gestionar mercados no core y seguimiento de proveedores.
• Mantener relación operativa con proveedores y hacer seguimiento de compromisos y SLA.
• Coordinar iniciativas y resolver bloqueos para asegurar fechas y entregas.
• Analizar disponibilidad, rendimiento y incidentes; proponer mejoras a proveedores.
• Identificar oportunidades de reducción de costos y mejora de operación.
• Apoyar negociaciones y evaluar nuevos proveedores y métodos de pago.

Skills

Gestión de proveedores

Relaciones con bancos/partners

Análisis de datos

Inglés avanzado

Education

Administración o Ingeniería Industrial

Tools

Excel/Google Sheets

Power BI

Job description

### **Payment Network Coordinator** Somos Monnet Payments Solutions, una Fintech de alcance regional en Latinoamérica que brinda soluciones para cobros y pagos en tiempo real. Seguimos creciendo y actualmente buscamos el mejor talento para que se incorpore al #TeamMonnet ## **Funciones**• Gestionar los mercados no core una vez definido el approach inicial por el Head, asegurando seguimiento de proveedores, necesidades y prioridades. • Mantener la relación operativa recurrente con proveedores asignados y dar seguimiento a compromisos, pendientes, planes de acción y acuerdos. • Impulsar iniciativas hasta cierre, coordinar dependencias internas y externas, identificar bloqueos y asegurar cumplimiento de fechas y compromisos. • Dar seguimiento a disponibilidad, performance, SLA e incidentes recurrentes, coordinando planes de mejora con proveedores y áreas internas. • Identificar oportunidades de mejora en costos, performance, cobertura, redundancia y operación; preparar propuestas y recomendaciones para el Head. • Gestionar negociaciones de menor complejidad dentro de lineamientos definidos por el Head y apoyar la preparación de negociaciones estratégicas. • Identificar oportunidades o necesidades de nuevos proveedores y métodos dentro de sus mercados y apoyar su evaluación y desarrollo. • Coordinar el seguimiento de incidentes relevantes con proveedores y áreas internas hasta su resolución, escalando al Head cuando el impacto o decisión lo requiera. • Trabajar con Country Managers, Pricing, Compliance, Producto, Tech y Operaciones para asegurar avance de las iniciativas bajo su responsabilidad. • Preparar análisis, alternativas y recomendaciones, cubrir reuniones cuando corresponda y actuar como soporte senior en la gestión diaria del área.## **Requisitos**• Egresado en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Negocios o carreras afines. • De 4 a 6 años de experiencia profesional, idealmente con al menos 3 años en la industria de pagos. • Experiencia en PSPs, adquirencia, bancos, fintech, payment networks, medios de pago u operaciones de pagos. • Conocimiento práctico de Pay-ins y/o Pay-outs, transferencias bancarias, wallets, adquirencia y otros métodos de pago locales. • Experiencia gestionando proveedores, bancos o partners de pagos, incluyendo seguimiento de SLA, incidencias, performance y compromisos. • Inglés avanzado. • Conocimiento avanzados en Excel o Google Sheets. • Conocimiento de Power BI u otras herramientas de Business Intelligence será considerado un plus. En Monnet, promovemos un lugar de trabajo seguro, libre y respetuoso que garantice la diversidad e inclusión los 365 días del año. Nuestras decisiones se basan en el talento y el mérito, sin importar raza, género, origen, edad o discapacidad. ¡Valoramos lo que tú puedes aportar a nuestro team!