Neuquen INGENIERO ESTIMULACION NEUQ 8300

YPF; Neuquén; Hybrid; ARS 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en combustibles

Cobertura médica familiar

Descuentos en universidades

Programa Be

Job summary

YPF buscaIngeniera/o de Estimulación para trabajar en su sede de Neuquén, con enfoque en definición de diseños, planes de estimulación y ejecución de programas para optimizar producción. Se valoran habilidades de equipo, comunicación y adaptabilidad en contextos dinámicos.

La posición implica colaborar con equipos de reservorios, geomecánicos y estudios, evaluar pozo a estimular y asegurar que se cumplan KPI de estimulación, manteniendo estándares de YPF y la integridad del reservorio.

Qualifications

• Ingeniería de preferencia petróleo/industrial/reservorios u otras afines.
• Más de 2 años en operaciones de fractura en campo.
• Conocimientos de Office, MS Project y Power BI.
• Inglés intermedio/avanzado deseable.

Responsibilities

• Definir diseños y mejores prácticas de estimulación en proyectos.
• Elaborar entregables de estimulación para fases de desarrollo.
• Evaluar pozos a estimular junto a geomecánicos y geólogos.
• Analizar la respuesta del reservorio incorporando datos subsuelo.
• Ajustar planes ante desvíos y dar soporte a terminación.
• Buscar e incorporar nuevas tecnologías y mantener conocimiento actualizado.
• Revisar estudios en áreas no operadas y emitir recomendaciones.
• Proponer optimizaciones contractuales de estimulación.
• Coordinar ensayos y control de calidad de fluidos; capacitar al personal.
• Validar entregables en bases de datos corporativas.

Skills

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Proactividad

Adaptabilidad

Education

Ingeniería

Tools

MS Office

MS Project

Power BI

Job description

¿Qué buscamos?

Un/a profesional de Ingeniería proactiva, autónoma y con alta capacidad de adaptación a contextos dinámicos. Se necesita sólidas habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva, orientadas a desempeñarse en el rol de Ingeniera/o de Estimulación dentro de la Vicepresidencia de P&WO del Upstream.

¿Cuál será su desafío?

Serás responsable de realizar las tareas que componen todo el proceso de Estimulación: definición de candidatos, definición de diseños, planificación y ejecución de programas de estimulación, evaluación de performance de producción, seguimiento de pilotos e implementación de nuevas tecnologías.

Brindarás soporte a los equipos transversales: completación, sala de monitoreo, equipo de Estudios y equipo de proyectos. Asegurando que se cumplan con los KPI de Estimulación, los diseños planificados, siguiendo los estándares de YPF y que las operaciones se realicen velando por la integridad del reservorio.

¿Cuáles serán sus principales tareas?

Participar en los proyectos de Desarrollo y Exploración en los que se haya determinado la necesidad de estimulación, definiendo diseños y mejores prácticas.

Participar en la elaboración de los entregables de Estimulación para cada una de las fases de los proyectos de desarrollo (ej: base de diseño y playbook de Estimulación), en línea con los estándares técnicos definidos.

Participar, con ingenieros de reservorios, geomecánicos y geólogos de estudios, en la evaluación y selección de pozos a estimular. Utilizar todos los datos disponibles de las zonas de interés para definir la metodología y estrategia de estimulación adecuada, incluyendo la definición y revisión de la posición, altura y la metodología de punzado.

Analizar la respuesta del reservorio a la estimulación integrando todas las variables de subsuelo (geofísica, geomecánica, petrofísica, relaciones padre/hijo, etc.).

Evaluar las operaciones ya realizadas y ajustar el plan de estimulación estipulado en caso de desvíos.

Dar soporte al equipo de Terminación para la confección de los programas de terminación, basándose en los programas de estimulación y de punzados establecidos por PDDP (ej: definición de cañería, cabezal de pozo, método de aislamiento entre etapas).

Buscar e introducir nuevas tecnologías, monitorear sus resultados para contribuir a la excelencia operacional. Mantenerse actualizado a través de papers, conferencias, workshops, etc.

Colaborar en la revisión técnica de los estudios realizados en las áreas no operadas dentro su ámbito, en coordinación con la Gerencia de Relación con Socios y No Operadas, emitiendo las recomendaciones y alertas pertinentes. Participar de workshops y comités técnicos a los cuales sea convocado.

Colaborar con WO en propuestas de optimización de modalidades contractuales de estimulación, que capturen beneficios técnico-económicos acordes con nuevas tendencias de diseño basadas en un mejor entendimiento del subsuelo.

Coordinar la actividad de ensayos y control de calidad de fluidos y agente sostén. Organizar capacitaciones para supervisores y/o personal asignado al monitoreo de estimulaciones de YPF.

Validar y resguardar en bases de datos corporativas los entregables de la operación de Estimulación (programa del trabajo, ASCII de la operación, reporte de campo, informe final).

¿Qué Valoramos?

• Formación académica: Preferentemente Ingeniería grado de especialidad afín (Petróleo/ Industrial /Reservorios /Eléctrico /Químico, etc.)
• Experiencia profesional: más de 2 años en operaciones de fractura en campo.
• Herramientas informáticas: Office, MS Project, Power Bi.
• Otros requisitos: Inglés Intermedio/Avanzado (deseable)

Información del puesto

Lugar de trabajo: Oficinas centrales de Neuquén. Lunes a Viernes de 8 a 17hs 4 días presencial un día home office.

Encuadre gremial: Fuera de convenio

Disponibilidad para viajar: si, eventualmente

Sisosuna persona que:

1. Trabaja con excelencia y profesionalismo.

1. Da lo mejor cada día, valora la meritocracia y busca siempre la milla extra.

1. Vive los desafíos como oportunidades para innovar y aprender.

1. Disfruta del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista.

1. Encara los proyectos con pasión y compromiso.

1. Promueve un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto.

¡Este puesto es para vos!

¿Qué ofrecemos?

Un entorno dondepodésaportar lo más valioso quetenés: tu energía. Esa energía que impulsa, que se adapta, que aprende, que suma, que transforma.

Sumarte a la #ExperienciaYPF es:

1. Ser protagonista de tu desarrollo con programas de formación continua.
   

1. Crear soluciones innovadoras que impactan en el país.
   

1. Formar parte de una empresa comprometida con la equidad y la inclusión.
   

1. Disfrutar del acompañamiento integral del Programa Be #BeneficiosYExperiencias.

Programa Be (Beneficios y Experiencias)

• Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios y muchos otros productos y servicios.

• Iniciativas para estar cerca en los momentos familiares claves: ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.

• Cobertura médica para vos y tu familia.

• Descuentos especiales en universidades para que nuestra gente pueda completar o continuar sus estudios de grado y posgrado.

• Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor (según locación).

• Día libre de cumpleaños (sujeto a posición).

• Esquema de vacaciones adicionales (sujeto a posición).

¡Te esperamos para seguir generando valor y construyendo juntos el futuro energético de nuestro país!