Medico Ocupacional

Sgs & Co

Comisión de Fomento de Perú

Presencial

ARS 59.893.000 - 104.812.000

Jornada completa

Hace 4 días

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Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Empresa SGS & Co, ubicada en Cusco, busca Médico Ocupacional para liderar planes de salud ocupacional y garantizar el cumplimiento de normas y objetivos del servicio.

Se requiere médico cirujano habilitado, formación en salud ocupacional y experiencia en medicina del trabajo. El puesto es presencial, con residencia en Cusco.

Formación

Médico cirujano habilitado con experiencia en medicina del trabajo o salud ocupacional
Conocimiento de inglés hablado y escrito
Residir en Cusco y trabajo presencial

Responsabilidades

Diseño del plan de trabajo de salud ocupacional.
Liderar el cumplimiento de los objetivos del servicio.
Elaboración de informe de resultados.
Velar por el cumplimiento de la gestión de salud ocupacional dentro del alcance con el cliente.
Verificación de controles frente al Covid-19 en áreas o procesos.

Conocimientos

PHTLS

Pruebas funcionales

BLS

ATLS

ACLS

Planes de evacuación

Educación

Médico cirujano habilitado

Maestría en Salud Ocupacional

Diplomado en Salud Ocupacional

Descripción del empleo

Medico Ocupacional

Empresa: Sgs & Co. Tipo de empleo: Tiempo completo. Perú.

Descripción de la empresa

SGS es la empresa líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocida como la referencia mundial en calidad e integridad. Con más de 96.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.

Descripción del empleo

Diseño del plan de trabajo.
Liderar el cumplimiento de los objetivos del servicio.
Elaboración de informe de resultados.
Velar por el cumplimiento de la gestión de salud ocupacional comprendida dentro del alcance establecido con el cliente.
Verificación de los controles frente al Covid-19 en las diferentes áreas o procesos de la organización.
Identificación permanente de la normativa legal de salud ocupacional aplicable a la organización.
Planteamiento de objetivos, metas e indicadores de gestión de salud ocupacional.
Caracterización de patologías del capital humano.
Diseño de protocolos de exámenes médicos por puesto de trabajo.
Participación en la elaboración de diversas herramientas de gestión de seguridad y salud en el trabajo: IPER, Mapas de riesgo, Programa anual de seguridad y salud en el trabajo, Programa anual de capacitación, Programa anual de monitoreos ocupacionales, Plan de emergencias, entre otros.
Determinación de la necesidad, tipo y frecuencia de exámenes médico-ocupacionales complementarios.
Interacción permanente con los reportes del área de RRHH y seguridad en el trabajo.
Validación de la aptitud de los trabajadores mediante las evaluaciones médico-ocupacionales en relación con las labores a realizar.
Lectura de resultados con enfoque preventivo.
Elaboración del plan anual de salud ocupacional y el programa de vigilancia de la salud de los trabajadores y otros según la evaluación de riesgos de los trabajadores.
Mantenimiento de un archivo digital de todos los colaboradores que ingresan al programa de Vigilancia medico ocupacional.
Desarrollo de los Programas de vigilancia médica.
Establecer restricciones médicas.
Participación en la revisión de los informes de monitoreo de higiene ocupacional.
Sensibilización a los trabajadores acorde a los programas de vigilancia implementados. Participación en la investigación de accidentes, incidentes e incidentes peligrosos.
Investigación, detección de casos, seguimiento y vigilancia de salud de los colaboradores sospechosos y/o probables de casos de enfermedad ocupacional.
Seguimiento de ausentismo por descansos médicos a razón de accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
Revisión de descansos médicos por enfermedades comunes y su implicancia en el entorno laboral.
Diseño e implementación de Programa de Salud Mental.
Generación de informe anual de vigilancia médica de los trabajadores, a fin de ser remitido al MINSA, en concordancia con lo requerido por RM 312- 2011 MINSA.
Asesoría técnica permanente a la organización.
Inspecciones de salud ocupacional a fin de verificar la implementación de herramientas de gestión indicadas en el Programa de vigilancia, IPER, entre otros.
Realizar seguimiento a las restricciones establecidas.
Preparación de informes mensuales al cliente a fin de impulsar la mejora continua en la implementación de medidas de prevención.

Requisitos

Se puede cumplir cualquiera de los 02 perfiles indicados a continuación:

PERFIL 01: Médico cirujano, habilitado,Maestría en Salud Ocupacional, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Medicina Ocupacional y Medio Ambiente,1 año de experiencia en Medicina del trabajo o Salud Ocupacional,Tiempo completo.

PERFIL 02: Médico cirujano, habilitado,Diplomado en Salud Ocupacional de un mínimo de 36 créditos,3 años de experiencia en Medicina del trabajo o Salud Ocupacional, Tiempo completo.

Conocimientos requeridos: