Líderes de tienda - Decathlon

Randstad Argentina; Rosario; Presencial; ARS 900.000 - 1.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Argentina busca un/a Subgerente/a de Tienda para Decathlon, con foco en garantizar el óptimo funcionamiento de la tienda, seguridad, y experiencia del cliente en Portal Rosario, Santa Fe.

Se requiere liderazgo, visión comercial y capacidad de organización para dirigir al equipo y cumplir presupuestos.

Formación

• Formación técnica en Administración, Marketing, gestión comercial o carreras afines (deseable).
• Experiencia profesional comprobable en gestión comercial, valorándose tiendas de retail.
• Manejo básico de herramientas informáticas: paquete Office.
• Dominio de una segunda lengua recomendado (inglés).

Responsabilidades

• Garantizar el óptimo funcionamiento operativo de la tienda y la seguridad de personas y bienes.
• Organizar y estructurar el espacio comercial para facilitar el trabajo de responsables de sección.
• Supervisar la formación del equipo, el mantenimiento diario y el cumplimiento de presupuestos.
• Garantizar la imagen y los resultados económicos de la tienda.
• Facilitar el comercio diario y gestionar stocks junto a los responsables de sección.
• Asegurar la fiabilidad de los flujos y la animación de los colaboradores.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Organización y planificación

Autonomía

Responsabilidad

Destrezas comerciales

Proyección a largo plazo

Inglés

Office

Educación

Formación técnica en Administración, Marketing, gestión comercial

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

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En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente/a de Tienda para nuestro cliente Decathlon, empresa líder en retail deportivo que estará realizando la apertura de su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe.

Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.

Misión del Cargo:

Asegurar el óptimo funcionamiento operativo de la tienda, garantizando la seguridad de las personas y los bienes. Organizar y estructurar el espacio comercial para facilitar el trabajo de los/as responsables de sección, optimizando la experiencia del/la cliente/a y el rendimiento económico. Supervisar la formación del equipo, el mantenimiento diario y el cumplimiento de los compromisos presupuestarios, simplificando las organizaciones al servicio del/la cliente/a y del equipo.

Principales Responsabilidades:

• Garantizar la seguridad de los/as clientes/as y de los/as colaboradores/as a diario.
• Garantizar la imagen de la tienda.
• Garantizar y desarrollar los resultados y ratios económicos de la tienda.
• Facilitar el comercio diario de la tienda.
• Organizar la tienda facilitando el comercio a los/as responsables de sección.
• Garantizar la seguridad de las personas y de los bienes.
• Optimizar y simplificar las organizaciones al servicio del/la cliente/a y del equipo.
• Garantizar la fiabilidad de los flujos y hacer que los/as responsables de sección sean garantes de la gestión de sus stocks.
• Garantizar la formación y la animación de los/as colaboradores/as permanentes.
• Asegurar el mantenimiento cotidiano de las instalaciones.
• Pilotar y garantizar los compromisos de gastos presupuestarios.

Requisitos:

• Formación: Formación técnica en Administración, Marketing, gestión comercial o carreras afines (deseable).
• Experiencia: Experiencia profesional comprobable en gestión comercial. Será valorado contar con experiencia en tiendas de retail.
• Herramientas Informáticas: Manejo del paquete Office.
• Idiomas: Recomendable el dominio de una segunda lengua, idealmente inglés.
• Habilidades: Liderazgo y animación de equipos, capacidad de organización y planificación, autonomía, responsabilidad, destrezas comerciales, proyección y visualización a largo plazo, integridad y honestidad.

Condiciones de Contratación:

• Jornada de trabajo: Full-time.
• Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe.
• Ofrecemos: Grandes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol.

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.