Líder Técnico Java Remoto — Mentoría y Crecimiento

BairesDev; Comisión de Fomento de Perú; Remote; ARS 181,906,000 - 272,860,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Compensación en USD o local

Horarios flexibles

Licencias por maternidad/paternidad

Job summary

BairesDev busca un Líder Técnico Java para liderar un equipo global y entregar innovación en una plataforma de gran escala. El candidato ideal debe poseer experiencia en tutoría, diseño técnico y entrega de software robusto, con enfoque en backend y colaboración con stakeholders.

El puesto es 100% remoto, con compensación en USD o en moneda local según preferencia, horarios flexibles y beneficios como licencias de maternidad/paternidad.

Qualifications

• 7+ años de experiencia en Java e infraestructuras
• Experiencia liderando equipos y tomando decisiones
• Conocimientos avanzados de patrones de diseño
• Manejo de metodologías ágiles
• Experiencia en revisiones de código y pipelines CI/CD
• Inglés avanzado para comunicación con clientes internacionales

Responsibilities

• Poseer técnicamente módulos de la plataforma, incluyendo diseño, desarrollo e integración.
• Diseñar y escribir código limpio, robusto y del lado del servidor.
• Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías e ideas y comunicar su valor.
• Liderar equipos, asignar tareas, identificar riesgos y planificar.
• Gestionar relaciones con clientes y partes interesadas durante el proyecto.
• Participar en reuniones con clientes, usuarios y stakeholders.
• Gestionar pipelines CI/CD y revisiones de código.
• Asegurar el cumplimiento de requisitos y beneficios del cliente en la arquitectura.

Skills

Java

Liderazgo

Agile methodologies

Design patterns

Infrastructure

Security

CI/CD

Client communication

English (Advanced)

Job description

BairesDev busca un Líder Técnico Java para liderar un equipo global y entregar innovación en una plataforma de gran escala. El candidato ideal debe poseer experiencia en tutoría, diseño técnico y entrega de software robusto, con enfoque en backend y colaboración con stakeholders.

El puesto es 100% remoto, con compensación en USD o en moneda local según preferencia, horarios flexibles y beneficios como licencias de maternidad/paternidad.