Líder Técnico I React Native multiplataforma

MSP Consultora RRHH; Buenos Aires; Hybrid; ARS 2,500,000 - 3,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad Full-time

Esquema híbrido (1 día presencial)

Vacaciones flexibles

Day off de cumpleaños

Clases de ingles

OSDE 260 (titular)

Job summary

MSP Consultora RRHH busca un Desarrollador React Native SR para liderar el desarrollo de un punto de venta multiplataforma AI-First. Se trabajará hands-on definiendo arquitectura, stack y convenciones, con foco en entrega de alta calidad y coordinación con el CTO y equipos de desarrollo.

Se requiere más de 5 años en RN, experiencia en código compartido entre RN Web y Expo, y dominio de TypeScript/React. Se valorará experiencia con hardware POS y entornos de producción multicanal.

Qualifications

• 5+ años en desarrollo de software con React Native.
• Experiencia compartiendo código entre plataformas RN Web y Expo.
• Haber llevado al menos una app React Native de cero a publicada.
• Dominio sólido de TypeScript y React en web.
• Manejo de estado (Redux Toolkit, Zustand, Jotai) y sincronización/persistencia local.

Responsibilities

• Desarrollar un punto de venta multiplataforma, AI-First, 100% hands-on.
• Definir arquitectura multiplataforma y estrategia de código compartido vs nativo.
• Decidir stack web/desktop y justificar trade-offs.
• Realizar estimaciones, diseño técnico, code reviews y asegurar calidad.
• Establecer convenciones de código, CI/CD y pipeline de releases.
• Ser referente de React Native para desarrollo.
• Resolver integración con hardware POS (impresoras, lectores, cajones).

Skills

React Native

TypeScript

React Web

State management

Nativo / puente nativo

Education

Ingeniería en sistemas / computación / electrónica

Tools

Android Studio

Gradle

Expo

Job description

Qué vas a hacer

• Trabajar 100% hands-on en el desarrollo de un punto de venta multiplataforma, AI-First.
• Definir la arquitectura multiplataforma en conjunto con el Gerente de Desarrollo/CTO si es monorepo, la estrategia de código compartido vs. código nativo.
• Decidir el stack de web y desktop y justificar el trade-off.
• Llevar a cabo las estimaciones, diseño técnico, code reviews y asegurar la calidad de los entregables.
• Establecer las convenciones de código, librerías, CI/CD y pipeline de releases.
• Actuar como referente de React Native para Desarrollo.
• Resolver la integración con hardware del punto de venta —impresoras fiscales y de tickets, lectores, cajones de dinero— sabiendo que cada plataforma lo resuelve distinto.

Requisitos

Excluyente

• 5+ años en desarrollo de software con React Native, con perfil de ingeniería en sistemas/computación/electrónica o afines. (excluyente)
• Experiencia concreta compartiendo código entre plataformas React Native Web, Expo en web, monorepo con packages compartidos o equivalente. Queremos escuchar qué funcionó y qué no.
• Haber llevado al menos una app React Native de cero a publicada y sostenida en el tiempo.
• Dominio sólido de TypeScript y de React en web (no solo mobile).
• Manejo de estado (Redux Toolkit, Zustand, Jotai o similar) y capas de sincronización/persistencia local (SQLite, WatermelonDB, MMKV, Realm).
• Experiencia escribiendo módulos nativos o integrando SDKs nativos desde React Native.
• Experiencia en build tools nativas (Android Studio y gradle principalmente).
• Haber ejercido rol de referente técnico definir criterios, revisar código ajeno y formar a otros.

Deseable

• Experiencia en apps de punto de venta, retail, gastronomía o fintech.
• Arquitectura offline-first con resolución de conflictos.
• Desktop Electron, Tauri o React Native Windows/macOS.
• Integración con impresoras fiscales o hardware de POS.
• Testing automatizado (Jest, React Native Testing Library, Playwright, Detox o Maestro).
• Experiencia migrando una app nativa existente a multiplataforma.
• Experiencia en desarrollo a través de agentes de inteligencia artificial.
• Experiencia habiendo construido y mantenido un producto multiplataforma en producción. Si fue en el rubro gastronómico o retail, es un plus.

Beneficios

• Modalidad Full-time, relación de dependencia
• Esquema híbrido(1 día presencial)
• Vacaciones flexibles, mas 5 dias off extras
• Day off de cumpleaños
• Clases de ingles
• Osde 260 (titular)

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