Líder De Tienda - Kiabi (Portal Rosario)

Grupo One; Rosario; Sur place; ARS 1 339 000 - 2 009 000; Plein temps

Résumé du poste

KIABI busca un Líder de Tienda para su tienda de Portal Rosario. La persona será responsable de ejecutar la estrategia comercial y operativa, impulsar resultados y motivar al equipo para ofrecer una experiencia de compra y de trabajo de alta calidad.

Se requiere experiencia previa como líder de tienda en retail y moda, formación en Gestión o Negocios, y sólidos conocimientos de visual merchandising y stock.

Qualifications

• Formación terciaria o universitaria (preferentemente en Gestión, Negocios o carreras afines).
• Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail y moda.
• Conocimientos sólidos de merchandising y gestión de stock.
• Se valorará conocimiento de idiomas (inglés/francés).

Responsabilités

• Contribuir a la hoja de ruta de la tienda alineada a la estrategia de la marca y asegurando la experiencia del cliente.
• Gestionar procesos operativos, administrativos y de seguridad, y supervisar stock y pérdidas.
• Liderar procesos de selección, incorporación y desarrollo del equipo, promoviendo una cultura de alto rendimiento.
• Participar en formaciones, proyectos transversales y aperturas de tienda cuando sea necesario.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de equipo

Visión comercial

Análisis KPI

Formation

Terciaria o universitaria

Gestión/Negocios

Outils

POS

Sistemas informáticos

Description du poste

Líder de Tienda - KIABI (Portal Rosario)

En KIABI nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Tienda para nuestra próxima de tienda en Portal Rosario.

Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.

La misión del cargo será asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial, operativa y humana, animando al equipo en la tienda y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes/as como a colaboradores/as, en coherencia con la estrategia global de la marca.

Principales Responsbailidades :

• Comercial: Co-construir y desplegar la hoja de ruta de la tienda alineada a la estrategia del país. Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del/la cliente/a. Asegurar la correcta implantación de identidad visual, campañas y plan producto. Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, cesta, margen, NPS). Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad. Elevar la cultura producto y el category management del equipo.
• Operativa y Gestión: Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda. Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad. Asegurar la correcta gestión de flujos financieros (cajas, cofre, fondos). Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida. Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa. Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido.
• Gestión de personas: Liderar el proceso completo del/la colaborador/a (selección, integración al equipo, desarrollo). Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable. Promover y encarnar la cultura, visión y valores de la marca. Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva. Aplicar políticas de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo.
• Misiones complementarias: Actuar como formador/a y mentor/a interno/a. Participar en task forces, aperturas de tienda o apoyos puntuales.

Lugar: Portal Rosario

Modalidad: Presencial

Formación : Terciaria o universitaria (preferentemente en Gestión, Negocios o carreras afines).

Experiencia : Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail y moda.

Conocimientos técnicos : Sólidos conocimientos de visual merchandising y gestión de stock. Manejo de herramientas informáticas, POS y análisis de KPIs.

Idiomas : Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés / francés).

Competencias clav e: Liderazgo cercano e inspirador, perfil hands‑on, resolutivo y estratégico, visión comercial y de negocio, desarrollo y motivación de personas, planificación, ejecución y seguimiento, comunicación clara, capacidad de adaptación, trabajo en equipo y colaboración transversal.