Líder de Proyectos - SAP S/4 Hana & Public Cloud

SEIDOR; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.800.000 - 3.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medicina prepaga para vos y tu grupo

5 días libres extra

4 semanas al año para trabajar desde任何

Posibilidad de Home Office y trabajo</

Kit de bienvenida

Programa de referidos con recompensas

Flex Time

Capacitaciones y certificaciones tècn 

Cursos de salud y bienestar

Regalos especiales por nacimiento, p…

Descripción de la vacante

SEIDOR busca un líder de proyecto con experiencia en SAP y ERP para dirigir proyectos y gestionar equipos multidisciplinarios en un entorno de servicios tecnológicos en Buenos Aires.

La posición exige experiencia en implementación de SAP, liderazgo probado y habilidades para la toma de decisiones, con modalidad híbrida en Buenos Aires. Se valoran conocimientos en procesos administrativos, contables y financieros y dominio de MS Project.

Formación

• Graduado en carreras de Sistemas de Información/ Administración/ Ing. Industrial o afines.
• Experiencia en proyectos de implementación de SAP (excluyente).
• Experiencia de al menos 4 años con sistemas ERP.
• Experiencia laboral demostrable como Líder de Proyecto, responsable de Servicio de Atención al cliente o en un puesto similar por al menos 2 años.
• Habilidades de liderazgo y manejo de conflictos y toma de decisiones.
• Conocimientos en procesos administrativos, contables y financieros.
• Conocimientos en metodología Agile.
• Manejo de MS Project o similar.

Responsabilidades

• Elaborar plan de trabajo de cada proyecto para el equipo de consultores asignado.
• Realizar el seguimiento del plan para garantizar su cumplimiento.
• Gestionar equipos multidisciplinarios compuesto por consultores internos y externos.
• Liderar reuniones con el cliente para informar estado y avances.
• Gestionar la gestión de riesgo de cada proyecto y tomar decisiones.
• Elaborar actas de inicio y cierre de cada proyecto.
• Confeccionar informes semanales y mensuales sobre el proyecto para equipos y dirección.
• Escalar contingencias al Coordinador de Proyectos o Gerente de UN/cliente.
• Garantizar inducción a nuevos consultores y su integración con desarrollo y BASIS.
• Brindar feedback al equipo al final de cada proyecto.
• Evaluar desarrollo del proyecto para buscar mejoras.

Conocimientos

ERP (Sistemas ERP)

Liderazgo

Gestión de proyectos

Gestión de conflictos

Toma de decisiones

Conocimientos administrativos

Conocimientos contables

Conocimientos financieros

Metodologías Agile

SAP

MS Project

Educación

Graduado en Sistemas de Información/ Administración/ Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP

MS Project

Descripción del empleo

¡Si estás buscando un desafío emocionante, unirte a una compañía innovadora y formar parte de un equipo apasionado con un ambiente de trabajo excelente, este es tu lugar! ¡Postúlate y acompáñanos en SEIDOR!

¿Quiénes somos?

SEIDOR es una empresa multinacional que brinda soluciones y servicios tecnológicos, impulsando la agilidad en los procesos de negocio de nuestros clientes para potenciar su competitividad y éxito.

¿Qué estamos buscando?

• Graduado en carreras de Sistemas de Información/ Administración/ Ing. Industrial o afines.
• Experiencia en proyectos de implementación de SAP (excluyente).
• Experiencia de al menos 4 años con sistemas ERP.
• Experiencia laboral demostrable como Líder de Proyecto, responsable de Servicio de Atención al cliente o en un puesto similar por al menos 2 años.
• Habilidades de liderazgo.
• Manejo de conflictos y habilidades para la toma de decisiones
• Sólidos conocimientos de procesos administrativos, contables y financieros.
• Conocimientos en metodología Acrtive o Agile.
• Manejo de Ms Project o similar.

Tus Responsabilidades Incluirán

• Elaborar plan de trabajo de cada proyecto para el equipo de consultores asignado a él.
• Realizar el seguimiento del plan para garantizar su cumplimiento.
• Gestionar equipos multidisciplinarios compuesto por consultores tanto internos como externos.
• Liderar reuniones con el cliente para informarles el estado y los avances del proyecto.
• Realizar y hacer seguimiento de la gestión de riesgo de cada proyecto para tomar decisiones al respecto.
• Elaborar las actas de inicio y cierre de cada proyecto.
• Confeccionar informes semanales y mensuales sobre el proyecto para presentarlos ante los equipos de consultoría y a la comisión directiva de la compañía y del cliente, respectivamente.
• Escalar contingencias que surjan durante el proyecto al Coordinador de Proyectos, Gerente de UN y/o cliente.
• Garantizar la correcta inducción a los proyectos de los nuevos consultores del equipo.
• Asegurar la integración de los consultores con el equipo de desarrolladores y BASIS.
• Brindar feedback al equipo de consultores al final de cada proyecto.
• Evaluar el desarrollo del proyecto para buscar puntos de mejora.

¿Dónde trabajarás?

Buenos Aires, Parque Patricios ¡con la flexibilidad de nuestra modalidad híbrida!

Beneficios Que Ofrecemos

• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar.
• 5 días libres extra a las licencias habituales.
• 4 semanas al año para trabajar desde cualquier parte del mundo.
• Posibilidad de Home Office y trabajo presencial.
• Kit de bienvenida para que comiences con todo.
• Programa de referidos con recompensas.
• Flex Time.
• Capacitaciones y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
• Cursos de salud y bienestar: RCP, nutrición, chequeo médico integral, y más.
• Regalos especiales por nacimiento, paternidad extendida y reducción de jornada para madres.
• Descuentos en la Universidad UCEMA (grado y posgrado) y en múltiples servicios, como telefonía, idiomas, alimentos, entre otros.

En SEIDOR, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.

¿Te sumás?