Líder de Procesos y Mejora Continua - Pilar

Potenciarnos - Capital Humano; Pilar; Presencial; ARS 1.800.000 - 2.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono anual por objetivos

Comedor en planta

Prepaga para grupo familiar

Descuentos en productos

Entre otros beneficios

Descripción de la vacante

Consultora Potenciarnos – Capital Humano acompaña a una empresa industrial en la incorporación de un líder de procesos y mejora continua. La posición es 100% presencial y abarca tres plantas en Buenos Aires, con foco en estandarizar criterios y compartir buenas prácticas entre operaciones.

Se requiere Ingenierías y mínimo 3 años en roles Senior de Mejora Continua/Procesos, con movilidad para viajar. Se valorará proactividad, análisis y capacidad para gestionar proyectos de mejora de forma

Formación

• Graduado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Licenciatura en Organización Industrial o carreras afines (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones Senior de Mejora Continua/Procesos (excluyente).
• Experiencia en industria manufacturera y en gestión de procesos con metodologías consolidadas (excluyente).
• Movilidad propia (excluyente) y disponibilidad para viajes al exterior.
• Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados, capaz de trabajar de forma transversal.

Responsabilidades

• Analizar los procesos productivos de las distintas operaciones e identificar oportunidades de mejora.
• Articular con los referentes de Ingeniería de Procesos de cada planta para impulsar iniciativas y compartir buenas prácticas.
• Promover la estandarización de procesos y criterios entre las operaciones.
• Identificar prácticas de una planta que puedan replicarse en otras.
• Analizar indicadores de eficiencia para detectar pérdidas y desvíos, y proponer optimizaciones.
• Impulsar proyectos de mejora continua y hacer seguimiento de resultados.
• Generar una mirada integrada de las operaciones y buscar sinergias entre plantas.
• Trabajar transversalmente con distintas áreas para facilitar iniciativas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Análisis de procesos

Trabajo transversal

Mejora continua

Educación

Ingeniería Industrial / Mecánica / Química o Organización Industrial

Descripción del empleo

Presencial

Desde Consultora Potenciarnos – Capital Humano acompañamos a una reconocida empresa del rubro industrial en la incorporación de un/a Líder de Procesos y Mejora Continua.

Un Desafío De Alcance Transversal

La compañía cuenta con equipos de Ingeniería de Procesos en cada una de sus tres plantas ubicadas en Buenos Aires. Esta posición tendrá el desafío de asumir una mirada transversal sobre las distintas operaciones, articulando con los referentes y equipos de cada planta para integrar criterios, metodologías y proyectos de mejora continua.

El rol tendrá como foco conectar las distintas operaciones, identificar oportunidades de mejora que puedan generar impacto más allá de una única planta, promover la estandarización de procesos y facilitar el intercambio de buenas prácticas y soluciones entre los equipos.

Será una posición clave para contribuir a una visión integrada de los procesos, acompañando la evolución de las operaciones y alineando las iniciativas de mejora continua con los objetivos de la compañía.

¿Cuál será tu desafío?

• Analizar los procesos productivos de las distintas operaciones e identificar oportunidades de mejora.
• Articular con los referentes de Ingeniería de Procesos de cada planta para impulsar iniciativas y compartir buenas prácticas.
• Promover la estandarización de procesos, criterios y metodologías entre las diferentes operaciones.
• Identificar prácticas y soluciones desarrolladas en una planta que puedan ser replicadas o adaptadas en otras.
• Analizar indicadores de eficiencia y desempeño para detectar pérdidas, desvíos y oportunidades de optimización.
• Impulsar proyectos de mejora continua, realizando seguimiento de su implementación y resultados.
• Generar una mirada comparativa e integrada de las distintas operaciones, identificando oportunidades de sinergia.
• Trabajar transversalmente con diferentes áreas para facilitar la implementación de iniciativas.
• Contribuir al desarrollo y consolidación de una cultura de mejora continua orientada a resultados y eficiencia operacional.

¿Qué buscamos?

• Graduado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Licenciatura en Organización Industrial o carreras afines (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones Senior de Mejora Continua/Procesos, con autonomía en la gestión e implementación de iniciativas (excluyente).
• Experiencia en industria manufacturera, preferentemente en organizaciones con procesos y metodologías de gestión consolidadas (excluyente).
• Experiencia en análisis de indicadores, optimización de procesos y gestión de proyectos de mejora.
• Movilidad propia (excluyente).
• Disponibilidad para realizar viajes esporádicos al exterior (excluyente).
• Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados, con capacidad para trabajar transversalmente y generar articulación entre diferentes equipos y operaciones.

¿Qué hace diferente a esta posición?

Es una oportunidad para ampliar el alcance profesional más allá de una única operación, interactuando con diferentes plantas y equipos de Ingeniería de Procesos.

El desafío estará en integrar conocimientos y experiencias de las distintas operaciones, transformar buenas prácticas en estándares compartidos y detectar oportunidades de mejora que puedan escalar dentro de la compañía.

La posición reportará a una Jefatura Regional y tendrá interacción permanente con los referentes de Ingeniería de Procesos de las distintas plantas.

Condiciones y beneficios

• Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.
• Modalidad 100% presencial.
• Bono anual por objetivos.
• Comedor en planta.
• Prepaga para grupo familiar.
• Descuentos en productos.
• Entre otros beneficios.

Si sos profesional de Ingeniería y contás con experiencia en Procesos y Mejora Continua dentro de industrias manufactureras, esta puede ser una excelente oportunidad para asumir un rol de liderazgo transversal, ampliar tu visión sobre las operaciones y generar impacto en diferentes plantas de la compañía.