Líder de Procesos e Infraestructura Minera - LatAm

Ryzlabs; Santa Fe Capital; On-site; ARS 350,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios corporativos

Capacitación continua

Oportunidades de desarrollo

Job summary

WSP Argentina busca un Líder de Procesos e Infraestructura Minera para unirse al equipo LATAM. Ubicación flexible dentro de América Latina, participación en proyectos regionales y liderazgo en criterios técnicos de desarrollo minero.

El candidato ideal posee más de 15 años de experiencia en minería o infraestructura, con capacidad para gestionar recursos, proponer estrategias y colaborar con clientes estratégicos a nivel regional.

Qualifications

• Título en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines.
• Deseable maestría o especialización en Gestión de Proyectos.
• Más de 15 años de experiencia en minería, consultoría o proyectos mineros.
• Experiencia liderando disciplinas técnicas en entornos multidisciplinarios.
• Sólida experiencia en plantas de proceso, relaves e infraestructura hidroquímica.

Responsibilities

• Definir lineamientos y criterios técnicos para proyectos mineros.
• Liderar revisiones técnicas, análisis de riesgos y aseguramiento de calidad.
• Gestionar planificación, asignación de recursos y control de avance.
• Participar en propuestas técnico-comerciales y estrategias de ejecución.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos e infraestructura.
• Actuar como consultor interno y referente técnico ante dirección y clientes.
• Participar en revisiones ejecutivas de proyectos, asegurando coherencia.
• Identificar tendencias y mejores prácticas en desarrollo de proyectos mineros.
• Impulsar estrategias de CAPEX, OPEX y productividad.

Education

Ingeniería Civil

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Electromecánica

Gestión de Proyectos

Job description

WSP Argentina busca un Líder de Procesos e Infraestructura Minera para unirse al equipo LATAM. Ubicación flexible dentro de América Latina, participación en proyectos regionales y liderazgo en criterios técnicos de desarrollo minero.

El candidato ideal posee más de 15 años de experiencia en minería o infraestructura, con capacidad para gestionar recursos, proponer estrategias y colaborar con clientes estratégicos a nivel regional.