Lider de equipo de ventas digital

Agencia Autocrédito Rosario; Rosario; Presencial; ARS 279.000 - 446.400; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua

Acompañamiento en desarrollo de equipo

Herramientas digitales

Descripción de la vacante

Agencia Autocrédito Rosario busca un/a Líder de Equipo Comercial en Rosario, Argentina. El protagonismo de la posición es coordinar, desarrollar y acompañar a un equipo de Productores Asesores, asegurando la realización de acciones comerciales eficaces.

Se solicita experiencia comprobable liderando equipos de ventas digitales. La oferta incluye capacitación continua y un atractivo esquema de ingresos basado en resultados. Enfocándose en la comunicación efectiva y liderazgo, este papel permite una evolución profesional real.

Formación

• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas digitales o call center.
• Experiencia en comercialización de productos intangibles.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Responsabilidades

• Coordinar y desarrollar un equipo de Productores Asesores.
• Realizar acciones comerciales y venta de productos.
• Capacitar al equipo en gestión y ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Organización

Educación

Educación secundaria

Descripción del empleo

Líder de Equipo Comercial

En Autocrédito Rosario, Agencia Oficial de la empresa líder del rubro, buscamos un/a Líder de Equipo Comercial para sumarse a nuestra red de asesoramiento.

Responsabilidades

• Coordinar, desarrollar y acompañar a un equipo de Productores Asesores.
• Realizar acciones comerciales y venta de productos.
• Planificar estrategias para el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
• Capacitar y acompañar al equipo en técnicas de gestión, prospección y ventas.
• Realizar seguimiento de indicadores comerciales y resultados.
• Administrar los recursos disponibles de manera eficiente y organizada.

Requisitos

• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas digital o call center (excluyente).
• Experiencia en comercialización de productos intangibles.
• Marcada orientación a resultados y al desarrollo de personas.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.

Oferta

• Capacitación continua y formación en liderazgo comercial.
• Acompañamiento permanente en la gestión y desarrollo de equipos.
• Herramientas digitales y comerciales para potenciar la gestión.
• Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Atractivo esquema de ingresos basado en resultados.

Criterios de selección

• Educación mínima: Secundaria.
• 2 años de experiencia.
• Edad: entre 25 y 45 años.