Líder de Equipo de Ventas B2B Digital

ADN - Recursos Humanos; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.200.000 - 2.400.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Comisiones

Obra social por convenio

Celular corporativo

Capacitaciones continuas

Viáticos

Descripción de la vacante

ADN - Recursos Humanos busca un/a Responsable de Equipo de Ventas con foco en canales digitales y ventas B2B para liderar y desarrollar un equipo comercial en un entorno orientado a resultados y calidad de servicio.

El rol se centra en gestionar ventas a empresas a través de medios digitales, supervisar atención al cliente y acciones de cross-selling, y analizar KPIs para mejorar la productividad y la conversión. Se valoran perfiles orientados a resultados y crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia minima de 4 años en roles de liderazgo comercial.
• Experiencia en ventas por medios digitales / e-commerce / ventas telefónicas.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
• Gestionar la venta de servicios y productos a empresas (B2B) a través de canales digitales.
• Supervisar procesos de atención al cliente, posventa y acciones de cross-selling.
• Analizar métricas comerciales y desempeño del equipo.
• Proponer e implementar estrategias para potenciar la productividad y conversión de ventas.

Conocimientos

Liderazgo comercial

Ventas digitales

Ventas B2B

Gestión de resultados

Conocimientos de redes sociales

Manejo de herramientas de gestión

Educación

Secundario completo

Herramientas

Office

CRM

Descripción del empleo

ADN - Recursos Humanos busca un/a Responsable de Equipo de Ventas con foco en canales digitales y ventas B2B para liderar y desarrollar un equipo comercial en un entorno orientado a resultados y calidad de servicio.

El rol se centra en gestionar ventas a empresas a través de medios digitales, supervisar atención al cliente y acciones de cross-selling, y analizar KPIs para mejorar la productividad y la conversión. Se valoran perfiles orientados a resultados y crecimiento profesional.