Líder de Desarrollo de Soluciones Financieras Digitales

Talent Connect; Buenos Aires; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero busca un Gerente de Desarrollo de Soluciones Financieras Digitales en Buenos Aires. Este líder tecnológico será responsable de construir y escalar plataformas digitales, actuar en la evolución de la arquitectura BaaS y liderar equipos multidisciplinarios. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en liderazgo técnico y sólidos conocimientos en metodologías ágiles y arquitecturas de microservicios. La posición ofrece un sueldo acorde al perfil y beneficios atractivos como bono anual y 30 días de vacaciones.

Servicios

Bono anual de 3 a 4 sueldos brutos

Vacaciones 30 días anuales

Celular corporativo (plan 20Gb)

Prepaga: Swiss Medical

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo técnico en el desarrollo de software, con foco en el sector financiero.
• Capacidad para definir la estrategia tecnológica y alinearse con los objetivos de negocio.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar a los colaboradores.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar productos y servicios digitales innovadores.
• Impulsar la adopción de la arquitectura BaaS.
• Construir y desarrollar equipos ágiles y multidisciplinarios.
• Reducir los tiempos de desarrollo y llevar al mercado nuevos productos.
• Cumplir con los más altos estándares de calidad y seguridad.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Metodologías ágiles

Arquitecturas de microservicios

Cloud computing

APIs

Orientación a resultados

Educación

Ingeniero/a en Sistemas de Información

Herramientas

Contenedores

Tecnologías de base de datos

Descripción del empleo

Una empresa del sector financiero busca un Gerente de Desarrollo de Soluciones Financieras Digitales en Buenos Aires. Este líder tecnológico será responsable de construir y escalar plataformas digitales, actuar en la evolución de la arquitectura BaaS y liderar equipos multidisciplinarios. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en liderazgo técnico y sólidos conocimientos en metodologías ágiles y arquitecturas de microservicios. La posición ofrece un sueldo acorde al perfil y beneficios atractivos como bono anual y 30 días de vacaciones.