Líder de Counter Lujo – Ventas, Equipo y Marca

Estée Lauder Companies; Córdoba; Presencial; ARS 900.000 - 1.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Estée Lauder Companies busca un Counter Manager para su nueva boutique Le Labo en Córdoba. Liderarás un equipo, enfocado en ventas, captación de clientes y ejecución de iniciativas de servicio al cliente, asegurando la imagen de marca y la experiencia de compra.

Se requiere experiencia previa en retail de lujo y capacidad para gestionar KPIs, con nivel de inglés medio-alto. Formación de equipos y desarrollo de talento serán parte clave del rol en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia previa liderando equipos de ventas en retail.
• Capacidad para gestionar KPIs y planes de acción.
• Conocimiento de campañas digitales y merchandising.
• Español e inglés: nivel medio-alto.
• Proactividad y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando problemas rápidamente.
• Supervisar rendimientos de todo el equipo del punto de venta.
• Garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase.
• Ofrecer servicio al cliente excepcional y impulsar el plan comercial para crecer ventas.
• Seguimiento y reporte contra KPI's y planes de acción.
• Colaborar en selección, formación y motivación de equipos.
• Ser embajador/a de la imagen de marca.
• Formar y gestionar al equipo para desarrollar habilidades y alcanzar objetivos.
• Identificar alianzas estratégicas y maximizar promociones.
• Mantener comunicación con equipo y marca y asegurar normativas.

Conocimientos

Ventas

Captación de clientes

Gestión de equipos

Liderazgo

Descripción del empleo

Estée Lauder Companies busca un Counter Manager para su nueva boutique Le Labo en Córdoba. Liderarás un equipo, enfocado en ventas, captación de clientes y ejecución de iniciativas de servicio al cliente, asegurando la imagen de marca y la experiencia de compra.

Se requiere experiencia previa en retail de lujo y capacidad para gestionar KPIs, con nivel de inglés medio-alto. Formación de equipos y desarrollo de talento serán parte clave del rol en un entorno dinámico.