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Una importante empresa de servicios financieros busca un Líder de la práctica de Construcción en Buenos Aires. Esta persona será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con los clientes y liderar la práctica para un crecimiento continuo. Se requiere experiencia en la industria de la construcción o en sectores conexos, así como habilidades interpersonales sólidas. La empresa ofrece un entorno de trabajo híbrido, equilibrando la flexibilidad del trabajo remoto y la colaboración presencial.
Marsh se encuentra en búsqueda de un experimentado y motivado Líder de la práctica de Construcción para unirse a nuestro equipo de Specialty basado en Buenos Aires, Argentina.
Como miembro fundamental de nuestro equipo de liderazgo, el Líder de Construcción colaborará con nuestro Líder de Specialty para liderar y hacer crecer nuestra práctica de construcción, desarrollando y manteniendo relaciones con los principales grupos de interés y gestionando las iniciativas globales de la práctica. Buscamos un que sienta pasión por identificar oportunidades para mejorar y por inspirar a nuestros compañeros a aspirar a la excelencia y mantenerse por delante de la competencia. La gestión de riesgos es un componente fundamental de nuestro negocio y el Líder de Práctica de Construcción será un contribuyente clave, impulsando un crecimiento rentable continuo y respondiendo con agilidad a los objetivos cambiantes y a las tendencias del sector.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.