Lider de Compras

MailAmericas; Partido de Vicente López; On-site; ARS 1,800,000 - 3,000,000; Full time

Job summary

MailAmericas busca un/a Líder de Compras para dirigir la estrategia de abastecimiento a nivel regional, liderando el equipo de Compras y definiendo políticas y procesos clave. Se enfocará en negociaciones estratégicas con proveedores y generación de ahorros sostenibles.

La posición implica gestionar compras indirectas CAPEX y OPEX, coordinar catálogos y reportar KPIs de ahorros, tiempos de ciclo y cumplimiento, trabajando estrechamente con Finanzas, IT y Operaciones.

Qualifications

• Título universitario en Ingeniería Industrial o afines, Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en Compras/ Procurement, con foco en compras indirectas CAPEX y OPEX.
• Al menos 2 años liderando equipos de Compras.
• Inglés avanzado y Excel avanzado.
• Conocimientos de Power BI e IA aplicada a análisis.

Responsibilities

• Liderar y evaluar al equipo de Compras, incluyendo recursos en distintos países.
• Definir objetivos, prioridades y distribución de categorías.
• Acompañar el crecimiento profesional del equipo mediante feedback y planes de desarrollo.
• Definir y ejecutar la estrategia de compras indirectas CAPEX y OPEX.
• Aprobar y supervisar el ciclo completo: solicitudes, cotizaciones, comparativas, Órdenes de Compra, entregas, facturación y pagos.
• Liderar negociaciones estratégicas y acuerdos marco con proveedores clave.
• Gestionar riesgos de abastecimiento y continuidad con proveedores críticos.
• Definir y reportar KPIs del área: ahorros, tiempos de ciclo, cumplimiento de proveedores.

Skills

Liderazgo de equipos

Negociación estratégica

Planificación de compras

Inglés avanzado

Excel avanzado

Education

Ingeniería Industrial o afines

Contador Público

Administración de Empresas

Economía

Tools

Power BI

IA aplicada a análisis

Job description

Buscamos un/a Líder de Compras para conducir la estrategia de abastecimiento de materiales y servicios de la compañía a nivel regional.

La posición liderará al equipo de Compras y será responsable de definir políticas, procesos y prioridades del área. También tendrá a cargo las negociaciones estratégicas con proveedores clave y la generación de ahorros sostenibles para el negocio.

Principales responsabilidades

Liderazgo del equipo

• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de Compras, incluyendo recursos en distintos países.
• Definir objetivos, prioridades y distribución de categorías dentro del equipo.
• Acompañar el crecimiento profesional del equipo mediante feedback y planes de desarrollo.

Estrategia y gestión de compras

• Definir y ejecutar la estrategia de compras indirectas CAPEX y OPEX.
• Aprobar y supervisar el ciclo completo: solicitudes, cotizaciones, comparativas, Órdenes de Compra, entregas, facturación y pagos.
• Validar los requerimientos de las áreas y alinear las compras con el presupuesto anual.

Proveedores y negociación

• Liderar negociaciones estratégicas y acuerdos marco con proveedores clave.
• Desarrollar y evaluar la base de proveedores en los distintos mercados donde opera la compañía.
• Gestionar riesgos de abastecimiento y continuidad con proveedores críticos.
• Diseñar e implementar políticas, procedimientos y niveles de aprobación de compras.
• Impulsar iniciativas de ahorro, estandarización y consolidación de proveedores.
• Definir y reportar KPIs del área: ahorros, tiempos de ciclo, cumplimiento de proveedores y compras fuera de proceso.
• Trabajar junto a Finanzas, Cuentas a Pagar, IT y Operaciones en la mejora continua del proceso Procure-to-Pay.
• Título universitario en Ingeniería (Industrial o afines), Contador Público, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Excluyente.
• Al menos 5 años de experiencia en Compras / Procurement, con foco en compras indirectas CAPEX y OPEX.
• Al menos 2 años liderando equipos de Compras.
• Experiencia comprobable en negociación estratégica y desarrollo de proveedores.
• Experiencia diseñando o mejorando procesos y políticas de compras.
• Conocimientos de categorías IT: hardware, software, licencias e infraestructura.
• Inglés avanzado. Excluyente.
• Excel avanzado y Power BI.
• Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a análisis y automatización de tareas.