Lead Servicio de Vida y Retiro

Aon Corporation; Argentina; Híbrido; ARS 3.500.000 - 7.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aon convoca a un Director de Vida y Retiro para liderar y desarrollar soluciones de Vida y Retiro dentro de su broker en Argentina. Buscamos profesional con amplia experiencia, capaz de gestionar equipos y negociar con aseguradoras para impulsar crecimiento y rentabilidad.

La posición es híbrida, con opción de trabajar desde la oficina de Buenos Aires. Se valorará experiencia en soluciones de Vida Colectivo e Individual y conocimiento de normativa vigente del sector.

Formación

• Se buscan profesionales con formación sólida en Administración, Economía, Seguros o áreas afines.
• Experiencia demostrable liderando equipos comerciales y/o técnicos en Vida y Retiro.
• Conocimiento de productos de Vida individual y colectivo, así como planes de retiro.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia del negocio de Vida y Retiro, asegurando alineación con los objetivos del broker y la rentabilidad del portafolio.
• Gestión de relaciones con aseguradoras y partners, negociando condiciones comerciales y fortaleciendo alianzas.
• Liderar y desarrollar equipos comerciales y técnicos, promoviendo desempeño y alineación con el negocio.
• Asegurar la excelencia técnica del portafolio, evaluando riesgos y monitorizando KPIs.
• Impulsar el crecimiento comercial y expandir la cartera de clientes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Negociación con aseguradoras

Gestión de portafolios de Vida

Conocimiento de productos de Vida

Conocimiento de normativa

Análisis de KPIs

Educación

Licenciatura en Administración / Economía / Seguros / Comercialización

Descripción del empleo

Director Servicio de Vida y Retiro

¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar de manera híbrida en nuestras oficinas en Buenos Aires.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

El Director de Vida y Retiro es responsable de liderar y desarrollar el negocio de seguros de Vida y soluciones de Retiro dentro del broker, gestionando equipos especializados y asegurando altos estándares técnicos y comerciales. Su rol abarca la definición de la estrategia del segmento, la negociación con aseguradoras, el seguimiento del portafolio y la coordinación con áreas internas para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la calidad del servicio en soluciones de Vida Colectivo, Individual, Accidentes Personales, Seguro de Retiro, Planes de Pension y Servicios Previsionales.

• Definir y ejecutar la estrategia del negocio de Vida y Retiro, asegurando alineación con los objetivos del broker y la rentabilidad del portafolio
• Desarrollar e impulsar soluciones y propuestas de valor, identificando oportunidades de mercado y fomentando la innovación en productos
• Gestionar la relación con aseguradoras y partners, negociando condiciones comerciales y fortaleciendo alianzas estratégicas
• Liderar y desarrollar equipos comerciales y técnicos, promoviendo capacidades, desempeño y alineación con las áreas clave del negocio
• Asegurar la excelencia técnica del portafolio, evaluando riesgos, supervisando operaciones complejas y monitoreando KPIs (siniestralidad, persistencia, mix)
• Impulsar el crecimiento comercial, acompañando estrategias de ventas, fortaleciendo relaciones con clientes clave y expandiendo la cartera.

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Aon te ofrece una flexibilidad laboral con una metodología hibrida, puedes trabajar desde la comodidad de tu casa como en la oficina donde conocerás a un equipo que vive en un clima laboral cálido y amigable, además de la oportunidad de crecimiento vertical y/o horizontalmente.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Profesional graduado/a en Administración, Economía, Seguros, Comercialización o carreras afines
• Se valorará formación adicional en seguros de Vida y Retiro liderazgo o gestión comercial
• 8+ años de experiencia en el segmento de Vida, idealmente en brokers, compañías de seguros o consultoras especializadas
• Experiencia liderando equipos de forma directa
• Experiencia comprobable en negociación con aseguradoras y manejo de portafolios de Vida
• Conocimiento profundo de productos de Vida individual y colectivo (riesgo, ahorro, protección, vida con ahorro, planes corporativos, etc.), Accidentes personales y Retiro
• Conocimiento de normativa vigente y prácticas del mercado
• Manejo de indicadores de negocio y herramientas de análisis

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