Recibe más respuestas de empleadores
Envía un currículum específico para el puesto de trabajo en cuestión de minutos.
Coderio busca un Sales Analyst (Junior) para apoyar al Founder y acompañar el ciclo comercial completo, desde generación de oportunidades hasta cierre de acuerdos y el seguimiento posterior a la contratación.
La persona debe ser organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de interactuar con clientes, líderes y distintas áreas. Ubicación: Buenos Aires, con posibilidad de asistir a Palermo.
Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Colaboramos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera impacto.
Más información: http://coderio.com
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Analyst (Junior) para brindar soporte directo al Founder y acompañar el ciclo comercial completo, desde la generación y seguimiento de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior a la contratación.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de interactuar con clientes, líderes y distintas áreas de la compañía, convirtiéndose en un apoyo estratégico para la operación comercial y ejecutiva del negocio.
Ubicación: Buenos Aires, Argentina (con posibilidad de asistir a la oficina de Palermo cuando sea necesario)
En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote-first, apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva construir soluciones con impacto, te estamos esperando.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.