LATAM Mining Process & Infra Leader

Caramel Point; Santa Fe Capital; Hybrid; ARS 1,200,000 - 2,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Proyectos internacionales

Beneficios corporativos

Job summary

WSP Argentina busca un Líder de Procesos e Infraestructura Minera para integrar el equipo LATAM. El rol implica dirigir disciplinas técnicas en proyectos mineros de gran envergadura y supervisar la planificación, recursos y progreso en un entorno regional.

La posición ofrece participación en proyectos nacionales e internacionales, con ubicación flexible dentro de América Latina y fuerte enfoque en optimización de CAPEX y OPEX, desarrollo profesional y capacitación continua.

Qualifications

• Experiencia liderando disciplinas en entornos multidisciplinarios.
• Sólida experiencia en plantas de proceso, infraestructura minera y manejo de aguas.
• Conocimiento de gestión de CAPEX/OPEX y productividad operacional.

Responsibilities

• Definir lineamientos y criterios técnicos para proyectos mineros.
• Liderar revisiones técnicas, análisis de riesgos y aseguramiento de calidad de ingeniería.
• Gestionar planificación, asignación de recursos y control de avance de proyectos.
• Participar en desarrollo de propuestas técnico-comerciales y estrategias de ejecución.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos e infraestructura.

Skills

Liderazgo técnico

Gestión de Proyectos

Análisis de ingeniería

Comunicación efectiva

Education

Ingeniería Civil/Mecánica/Eléctrica/Electromecánica

Maestría en Gestión de Proyectos

Job description

WSP Argentina busca un Líder de Procesos e Infraestructura Minera para integrar el equipo LATAM. El rol implica dirigir disciplinas técnicas en proyectos mineros de gran envergadura y supervisar la planificación, recursos y progreso en un entorno regional.

La posición ofrece participación en proyectos nacionales e internacionales, con ubicación flexible dentro de América Latina y fuerte enfoque en optimización de CAPEX y OPEX, desarrollo profesional y capacitación continua.