Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Lisicki Litvin & Abelovich busca incorporar una posición de Junior para integrar nuestra área de Auditoría Externa, en las oficinas de CABA. La función implica análisis y relevamiento de información, así como colaboración al cierre del balance; se orienta a un perfil proactivo, con capacidad de análisis y excelentes relaciones interpersonales.
Ofrecemos capacitación continua, interacción con profesionales de alto nivel, buen clima laboral y clara proyección de carrera dentro de un equipo
En Lisicki Litvin & Abelovich buscamos sumar una posición de Junior para integrar nuestra área de Auditoria Externa en las Oficina de CABA.
La posición demandara análisis y relevamiento de información, como también colaboración al cierre del balance. Nos orientamos a un perfil con proactividad, capacidad de análisis y excelentes relaciones interpersonales.
Te ofrecemos la posibilidad de integrar un ambiente en el que podrás capacitarte continuamente e interactuar con excelentes profesionales del área, con buen clima laboral y con proyección de carrera.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Con más de 40 años de actividad ininterrumpida en el mercado, somos una firma de profesionales altamente especializados en las áreas de Impuestos, Auditoría, Consultoría, Derecho Tributario, Penal Económico, Bancos y Servicios Financieros. El objetivo fundamental de nuestra organización es la excelencia y la seriedad profesional en la prestación de nuestros servicios, transmitido sistemáticamente a sus integrantes, como requisito indispensable para la permanencia, crecimiento y prestigio del Estudio. Nos mantenemos al tanto de los cambios económicos, políticos, tecnológicos y culturales para evaluar su implicancia sobre las actividades y resultados de nuestros clientes, brindándoles asesoramiento permanente para poder afrontar dificultades y aprovechar las oportunidades que se presenten. Los estándares de exigencia en la selección y capacitación de los miembros de nuestro staff, nos permite aportar en su desarrollo y crecimiento profesional, dentro de un excelente ambiente laboral, siendo la integración y el sentido de pertenencia, uno de los patrimonios diferenciales de la firma. A su vez, el fomento de la creatividad y el desarrollo de nuevos servicios en aras de satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, no sólo nos permite acompañarlos en sus progresos y diversificaciones, sino también, incorporar nuevos, referidos de empresas, ejecutivos y profesionales a los cuales hemos brindado nuestros servicios, lo cual nos distingue y gratifica.