Junior Brand Designer - Social Content

Entrepreneur Cooperative; Santa Fe Capital; Hybrid; ARS 1,200,000 - 2,100,000; Full time

Job summary

Entrepreneur Cooperative en Argentina busca un Graphic Design Manager para liderar el equipo regional de diseño y multimedia, definiendo la línea estética y asegurando la consistencia de la imagen corporativa.

La posición combina liderazgo de personas con habilidades creativas para producir contenido audiovisual y piezas para redes. Se exige experiencia, inglés avanzado y modalidad híbrida con visitas mensuales a CABA.

Qualifications

• Graduado/a universitario/a en Diseño Gráfico, Dirección de Arte o afines (Excluyente).
• Mínimo 5 años liderando equipos de diseño y contenido multimedia (Graphic Design Manager/Art Director).
• Inglés avanzado (Excluyente).
• Experiencia en tecnología o industrias dinámicas.
• Dominio de herramientas de edición y diseño.

Responsibilities

• Liderar y coordinar el equipo regional de Diseño Gráfico y Multimedia (10 diseñadores).
• Definir la línea estética de la marca y velar por la excelencia creativa en todas las propuestas.
• Mantener actualizado el manual de marca institucional, asegurando consistencia de la imagen corporativa.
• Supervisar edición de video, motion graphics y piezas animadas para entornos digitales.
• Asesorar en proyectos de diseño gráfico, digital, web y branding para clientes internos y externos.
• Monitorear tendencias globales y adaptar herramientas y formatos a la organización.

Skills

Liderazgo

Dirección de Arte

Branding

Diseño Multimedial

Gestión de equipos a distancia

Creatividad

Education

Graduado/a universitario/a en Diseño Gráfico/Dirección de Arte

Tools

After Effects

Premiere Pro

Photoshop

Illustrator

Dreamweaver

HTML/CSS

Microsoft Office

Job description

El/La Graphic Design Manager es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación visual y multimedia de la compañía a nivel regional. Con un rol afín al de un Director de Arte , esta posición combina una alta visión creativa con un fuerte liderazgo de personas. El/La ocupante del puesto liderará al equipo regional implementando metodologías y procesos que garanticen un sistema visual cohesionado e innovador, interpretando las necesidades comerciales y técnicas e integrándolas de manera alineada con los procesos de negocio y la imagen corporativa institucional.

Principales Responsabilidades

• Liderazgo y Gestión de Equipo: Liderar, coordinar y potenciar al equipo regional de Diseño Gráfico y Multimedia (10 diseñadores distribuidos entre Argentina y Brasil). Fomentar el desarrollo profesional del equipo bajo un estilo de liderazgo firme, motivador y orientado a resultados.
• Dirección de Arte y Concepto Creativo: Definir la línea estética de la marca y velar por la excelencia creativa en todas las propuestas entregadas. Aportar conceptos innovadores, disruptivos y visualmente potentes que sumen valor a la creación de contenido de la empresa.
• Identidad de Marca: Confeccionar y mantener actualizado el manual de marca institucional, asegurando la consistencia e integridad de la imagen corporativa en todas las unidades de negocio, canales y piezas multicanal.
• Producción y Estrategia Multimedia: Aportar un perfil técnico y conceptual enfocado en contenido audiovisual y dinámico, supervisando la edición de video, motion graphics y piezas animadas para diversos entornos digitales.
• Soporte Estratégico Multicanal: Brindar asesoría gráfica e instructiva a clientes internos y externos en proyectos de diseño gráfico, digital, web, branding, contenido multimedia para redes sociales, arquigrafía y programas corporativos.
• Análisis de Tendencias y Actualización Técnica: Monitorear constantemente las tendencias globales en imagen corporativa, formatos audiovisuales y herramientas de vanguardia dentro de la industria tecnológica, adaptándolas a los requerimientos de la organización.

Requisitos del Perfil

Formación Académica

• Graduado/a universitario/a en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Dirección de Arte o carreras afines (Excluyente ).

Experiencia Laboral

• Mínimo de 5 años de experiencia liderando equipos de diseño y contenido multimedia en posiciones similares (Graphic Design Manager, Art Director o Lead Designer), preferentemente en el rubro de tecnología o industrias dinámicas.
• Inglés: Nivel Avanzado (Excluyente ).

Conocimientos Técnicos y Herramientas

• Orientación Multimedia & Video: Dominio y sólidos conocimientos en herramientas de edición de video, animación y postproducción (After Effects, Premiere Pro, .
• Paquete Adobe: Dominio avanzado de Photoshop, Illustrator, Dreamweaver y herramientas clave de Creative Cloud.
• Herramientas de Diseño y Desarrollo Web: Conocimientos en HTML / CSS y comprensión de maquetación digital.
• Social Media & Tendencias Digitales: Experiencia en la creación, diseño y optimización de piezas para plataformas digitales y redes sociales adaptadas a formatos actuales.
• Herramientas de Oficina: Microsoft Office – Nivel Avanzado (Excluyente ).

Competencias Clave

• Fuerte Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad demostrada para guiar, evaluar, motivar y desarrollar talento regional a distancia.
• Creatividad e Innovación (Criterio de Director de Arte): Pensamiento fuera de la caja, visión estética disruptiva y capacidad de generar impacto visual.
• Pensamiento Estratégico y Visión Regional: Capacidad para alinear el diseño gráfico con los objetivos de negocio corporativos.
• Planificación, Organización y Tolerancia a la Presión: Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con fechas de entrega exigentes.
• Capacidad de Decisión y Orientación a Resultados.
• Flexibilidad, Adaptabilidad y Confidencialidad.

Condiciones de Trabajo

• Modalidad: Híbrida / Remota con asistencia presencial 1 vez al mes en oficinas de CABA (Buenos Aires, Argentina).