Jefe de ventas | Mar del Plata

Randstad Argentina; Mar del Plata; On-site; ARS 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Cobertura médica de primer nivel

Bonos por cumplimiento de objetivos

Cobertura de gastos de movilidad

Job summary

Randstad Argentina busca un/a Jefe/a de Ventas para definir, estructurar y potenciar el crecimiento de la marca en Mar del Plata, Bahía Blanca y Sur del País. El puesto se centra en inteligencia comercial, planificación de categorías y articulación con la red de distribución regional.

El/la titular liderará la estrategia comercial, supervisará planes de acción, analizará indicadores y apoyará a Ejecutivos de Ventas.

Qualifications

• Graduado/a universitario/a en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo estratégicas de gestión comercial dentro de empresas de consumo masivo (excluyente).
• Dominio avanzado de Excel y Power BI.

Responsibilities

• Actuar como el articulador principal y punto de contacto estratégico con los canales de distribución más importantes de la zona, asegurando la alineación comercial, el volumen de venta y el cumplimiento de acuerdos.
• Definir planes de acción tácticos, estimaciones de demanda, políticas de precio y calendarios de acciones enfocados en categorías clave para maximizar el sell-in y sell-out.
• Analizar indicadores clave de gestión (volumen en toneladas, facturación, plazos de pago, distribución física/ponderada y facing) mediante herramientas de Business Intelligence para identificar brechas y oportunidades de crecimiento.
• Brindar alineamiento estratégico y herramientas de gestión al equipo de Ejecutivos de Ventas para potenciar el desempeño de la región.
• Realizar seguimiento de mercado y participar en reuniones institucionales clave con distribuidores y partners estratégicos.

Skills

Liderazgo

Análisis de negocio

Education

Licenciatura en Comercialización/Marketing/Administración

Tools

Power BI

Excel avanzado

Job description

En empresa líder del sector de Consumo Masivo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas para definir, estructurar y potenciar el crecimiento de la marca en la región de Mar del Plata, Bahía Blanca y Sur del País.

Misión del Puesto

Liderar el diseño e implementación de la estrategia comercial en la región, optimizando la rentabilidad y el posicionamiento de marca. El puesto no requiere aportar cartera propia ni realizar venta operativa directa; su foco absoluto está centrado en la inteligencia comercial, la planificación de categorías y la articulación con la red de distribución regional.

Principales Responsabilidades

• Actuar como el articulador principal y punto de contacto estratégico con los canales de distribución más importantes de la zona, asegurando la alineación comercial, el volumen de venta y el cumplimiento de acuerdos.
• Definir planes de acción tácticos, estimaciones de demanda, políticas de precio y calendarios de acciones enfocados en categorías clave para maximizar el sell-in y sell-out.
• Analizar indicadores clave de gestión (volumen en toneladas, facturación, plazos de pago, distribución física/ponderada y facing) mediante herramientas de Business Intelligence para identificar brechas y oportunidades de crecimiento.
• Brindar alineamiento estratégico y herramientas de gestión al equipo de Ejecutivos de Ventas para potenciar el desempeño de la región.
• Realizar seguimiento de mercado y participar en reuniones institucionales clave con distribuidores y partners estratégicos.
• Graduado/a universitario/a en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo estratégicas de gestión comercial dentro de empresas de consumo masivo (excluyente).
• Dominio avanzado de Excel y Power BI.
• Visión sistémica, alta capacidad analítica, pensamiento estratégico, flexibilidad, liderazgo, organización y capacidad de resolución.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de la zona asignada.
• Contar con movilidad propia.
• Remuneración y beneficios: Cobertura médica prepaga de primer nivel para el colaborador y su grupo familiar primario.
• Esquema de Incentivos / Bonos por cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Cobertura de gastos de movilidad y viáticos corporativos.