Jefe de Seguridad de Proyecto - Mina San Cristóbal , Yauli

Incimmet; Comisión de Fomento de Perú; Hybrid; ARS 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios

EPS cobertura 100%

Job summary

INCIMMET S.A, contratista minera, busca un(a) Jefe(a) de Seguridad de Proyecto para liderar la seguridad en operaciones mineras. El candidato debe estar titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería de Minas o Geológica y poseer amplios conocimientos en auditorías de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Se valorará conocimiento de la legislación peruana y SGI, con al menos 6 años de experiencia en el cargo en interior mina; preferible residir en la zona centro del país.

Qualifications

• Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería de Minas o Geológica.
• Conocimiento de Auditorías internas en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.
• Conocimiento de legislación: DS 0052012-TR, Ley 29783-2011, DS 024-2016-EM y DS 023-2017-EM; SGI ISO 9001/14001 y OHSAS 18001.
• Al menos 6 años de experiencia como Jefe de Seguridad en interior mina.
• Preferible residir en la zona centro del país.

Skills

Auditorías internas

Legislación minera

Education

Ingeniería de Minas o Geológica

Job description

INCIMMET S.A contratista minera se encuentra en busca de un(a) Jefe(a) de Seguridad de Proyecto:

Requisitos:

• Titulado, Colegiado y Habilitado en la carrera profesional de Ingeniería de Minas o Geológica
• Conocimiento de Auditorias internas en materia de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.
• Conocimiento en legislación: D.S. Nº 0052012-TR y el Reglamento de la Ley Nº 29783-2011, D.S. N°024-2016-EM modificado por el D.S. N°023-2017-EM, Legislación Ambiental, entre otros. Conocimiento del SGI (ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001).
• Al menos 6 años de experiencia como Jefe de Seguridad en interior mina.
• De preferencia residir en la zona centro del pais.

Beneficios:

• Planilla con todos los Beneficios
• EPS con cobertura al 100% para el titular y sus derechohabientes.
• Planes formativos y Capacitaciones constantes.
• Cálido clima laboral.

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