Jefe/a de Sueldos y Administración de Personal - Híbrido CABA Centro

ADN - Recursos Humanos; Buenos Aires; Híbrido; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Buenos Aires busca un/a Jefe/a de Sueldos y Administración de Personal. Esta posición requiere un sólido conocimiento de los convenios UOM y SOM y experiencia en la liquidación de sueldos, además de una alta capacidad analítica. El rol implica liderar equipos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, con modalidad híbrida y horario flexible. Se valorará el manejo del sistema Bejerman y Excel avanzado.

Formación

• Sólida experiencia en posiciones similares, preferentemente en servicios.
• Mínimo 3 años de experiencia en liquidación de sueldos.
• Conocimientos de impuestos y obligaciones legales.

Responsabilidades

• Liderar equipos para la consolidación y liquidación de sueldos.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales relacionadas.
• Controlar la liquidación de sueldos y actuar como backup.

Conocimientos

Conocimiento de convenios UOM y SOM

Dominio de Excel avanzado

Capacidad analítica y numérica

Educación

Título Universitario

Herramientas

Sistema Bejerman

Descripción del empleo

Jefe/a de Sueldos y Administración de Personal

Rubro: Facility | Modalidad: Híbrido | Localización: CABA Centro

Puestos a cubrir: 1 | Fecha prevista de ingreso: Inmediata | Horario: Esquema 3x2 (lunes a viernes, 2 días en oficina y 3 días de home office 9‑18 h). Puede cambiar a futuro.

Experiencia requerida

Experiencia sólida en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios con grandes dotaciones (3‑4 años mínimo).

Responsabilidades

• Liderar los equipos responsables de la consolidación de novedades de personal y de la liquidación de sueldos, estableciendo objetivos, realizando seguimiento de resultados y acompañando el desarrollo profesional del equipo.
• Formar y desarrollar cuadros de reemplazo, asegurando la continuidad operativa del área.
• Participar activamente en el proceso de liquidación de sueldos, implementando controles estrictos para garantizar su correcta ejecución.
• Coordinar reuniones con jefes de otras áreas para asegurar una correcta consolidación y validación de las novedades del personal.
• Analizar e interpretar las novedades de los convenios colectivos de trabajo (UOM, SOM, SOELSAC, SORBYL, Comercio y personal fuera de convenio), asegurando su correcta aplicación.
• Garantizar la correcta comunicación y traslado de la información que impacta en la liquidación de sueldos hacia los distintos sectores internos.
• Controlar la liquidación de sueldos y actuar como backup del liquidador durante licencias.
• Liquidar impuesto a las ganancias (FDC).
• Actualizar el sistema por cambios y novedades surgidas en los CCT.
• Asegurar el correcto cumplimiento de obligaciones legales:
• • Libro de sueldos digital
• • F.931 y control de cargas sociales
• • Pagos sindicales
• Liderar y atender inspecciones laborales.
• Gestionar la relación con la ART.
• Controlar proveedores del área.
• Brindar comunicación clara a los empleados y responder consultas específicas.

Conocimientos Excluyentes

• Conocimiento exclusivo de los convenios UOM y SOM.
• Manejo exclusivo del sistema Bejerman.
• Excel avanzado.
• Marcada capacidad analítica y numérica.

Requerimientos de Educación

Universitario. 3 años de experiencia.