Jefa del Dpto. de Selección

UCP; Corrientes; Híbrido; ARS 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad de la Cuenca del Plata busca una profesional para liderar el Dpto. de Selección de la Secretaría de Desarrollo Humano, coordinando el equipo y gestionando procesos de incorporación de talento. La experiencia en selección y liderazgo es clave, con orientación a resultados e innovación de procesos.

Se requiere residir en Corrientes Capital o alrededores y título universitario afín. Se valorará 5 años de experiencia en selección de personal y manejo de herramientas digitales y Office.

Formación

• Título universitario preferentemente en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (excluyente).
• 5 años de experiencia comprobable en selección de personal (excluyente).
• Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos.
• Manejo de herramientas digitales y paquete Office.

Responsabilidades

• Liderar, planificar, coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección.
• Definir perfiles y estrategias de búsqueda junto a las distintas áreas.
• Supervisar, coordinar y participar en entrevistas, evaluaciones por competencias y Assessment Center.
• Diseñar propuestas de mejora e innovación en los procesos.
• Supervisar los procesos de inducción y acompañamiento al ingreso.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Selección de personal

Definición de perfiles

Entrevistas

Educación

Grado en Psicología

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Somos una institución argentina con más de 30 años detrayectoria en educación privada.

Formamos un gran equipo de más de 2000 personas trabajando en un ambientedinámico, innovador y desafiante. La Universidad de la Cuenca del Plata empleadiversos perfiles ofreciendo la posibilidad de trabajar en distintas áreas,desarrollándote a nivel personal y profesional ¡Sé parte de nuestro equipo yconstruyamos juntos este camino!

La búsqueda está orientada a una profesional para liderar el Dpto. de Selección de la Secretaría de Desarrollo Humano, coordinando el equipo y gestionando procesos de incorporación de talento. Buscamos una persona con experiencia comprobada en selección de personal, liderazgo de equipos y gestión en ámbitos organizacionales, con orientación a resultados y capacidad para impulsar la mejora e innovación de los procesos.

• Liderar, planificar, coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección.
• Definir perfiles y estrategias de búsqueda junto a las distintas áreas.
• Supervisar, coordinar y participar en entrevistas, evaluaciones por competencias y Assessment Center.
• Diseñar propuestas de mejora e innovación en los procesos.
• Supervisar los procesos de inducción y acompañamiento al ingreso.
• Residir en Corrientes Capital o alrededores.
• Título universitario preferentemente en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines (excluyente).
• 5 años de experiencia comprobable en selección de personal (excluyente).
• Experiencia en coordinación y liderazgo de equipos (excluyente).
• Experiencia en gestión dentro de organizaciones o instituciones.
• Manejo de herramientas digitales y paquete Office.

Te garantizamos absoluta confidencialidad y reserva en la postulación. ¡Sumate y sigamosconstruyendo juntos este camino!